Référent Gestion (F/H) - CDI

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans la gestion et la relation client ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée ?

Coordination Interservices

• Assurer la liaison entre les différents services : facturation, re‑facturation, recouvrement, et prestataires.
• Analyser et contrôler les paiements effectués.

Gestion Des Dossiers

• Gérer en détail les dossiers Albatros et Phare.
• Élaborer des récapitulatifs pour :
  • Anticiper les réclamations des partenaires.
  • Vérifier que tous les paiements ont été effectués et refacturés.
  • Identifier les factures manquantes.

Gestion Des Litiges

• Résoudre les différends concernant les intermédiaires et partenaires.
• Suivre les factures et effectuer le pointage des comptes prestataires.

Relation Avec Les Partenaires Et Interlocuteurs Internes

• Réceptionner et traiter les appels téléphoniques ainsi que les courriers des intermédiaires et partenaires.

Reporting Et Optimisation

• Élaborer des tableaux de bord pertinents.
• Remonter à la hiérarchie toute proposition d’optimisation des procédures et outils.

Support Technique

• Apporter un soutien aux chargés de recouvrement, facturation, et refacturation.

Traitement De Dossiers Sur Nos Outils

Réceptionner et s’attribuer les demandes de missions des gestionnaires via la boîte mail spécifique. Chaque mission est suivie par le même conseiller.

• Ouvrir le dossier sur notre outil.
• Informer le gestionnaire de la bonne réception et s’assurer de la complétude des informations.
• Prendre contact avec les victimes pour l’organisation du service demandé.
• Rendre compte de nos actions et du suivi au gestionnaire.
• Réaliser un suivi qualité auprès des bénéficiaires.
• Facturer les missions.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques requises

• Connaître les traitements comptables
• Maîtriser les procédures légales de recouvrement des créances
• Connaître les procédures de gestion
• Avoir une bonne connaissance des produits commercialisés
• Maîtriser les transactions informatiques liées à l’activité
• Savoir rédiger un courrier explicatif et argumenté
• Être à l’aise avec les tableaux Excel

Compétences relationnelles

• Travailler efficacement en équipe
• Être diplomate et à l’écoute
• Avoir un bon relationnel
• Être à l’aise avec les outils informatiques

Horaires : 8h30 - 18h30, du lundi au vendredi (hors jours fériés et week-ends).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaboratifs.

Avantages

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'épargne entreprise et PERECO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60 % de l'abonnement
• Subvention restaurant d'entreprise…

Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e‑mail à AXA Partners Global HR à l'adresse

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ce qui nous différencie ?

Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8000 collaborateur qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55000 professionnels à travers le monde. Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.