Référent Garanties & Autorisations (F/H)

Le poste

En tant que Référent Garanties & Autorisations, vous assurez le contrôle, la validation et le suivi des opérations liées aux autorisations, garanties et concours bancaires.

Véritable référent technique du pôle, vous veillez à la qualité des traitements, à la conformité des opérations et à la sécurisation des engagements de la Banque dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires.

Vous accompagnez les équipes dans la gestion des dossiers complexes et contribuez à la fiabilité des données et des traitements réalisés sur votre périmètre.

CDD de 5 mois

Validation des opérations et des engagements

• Contrôler et valider la saisie des lignes d'autorisation et des concours bancaires
• Contrôler et valider les garanties reçues et données
• Vérifier le paramétrage des conditions tarifaires liées aux lignes de mobilisation et aux découverts
• Valider les commissions liées aux concours et aux engagements
• Contrôler les écritures liées aux garanties et aux opérations de gage espèces
• Valider les frais de dossier associés aux opérations de crédit et d'engagements

Suivi des garanties et des concours

• Assurer le suivi des garanties et des sûretés rattachées aux concours bancaires
• Veiller au suivi des relances concernant les lignes échues et les garanties manquantes
• Réaliser le suivi des valorisations et des couvertures de concours à destination de la Direction des Risques
• Contrôler la bonne conservation et la traçabilité des garanties
• Participer à la sécurisation du portefeuille d'engagements de la Banque

Contrôle des opérations spécialisées

• Valider la mise en place des dossiers d'affacturage dans les outils dédiés
• Contrôler les opérations de cession transmises par les gestionnaires de mobilisations
• Assurer le suivi des règlements reçus et leur correcte imputation
• Participer au traitement des dossiers présentant des spécificités techniques ou opérationnelles
• Contribuer à la résolution des anomalies identifiées sur les opérations du périmètre

Suivi comptable et reporting

• Contrôler la justification des comptes en fin de mois
• Valider les ajustements et régularisations nécessaires
• Assurer le suivi des règlements en suspens
• Participer à la production des reportings de suivi d'activité
• Garantir la fiabilité des données communiquées aux différentes parties prenantes

Référent technique et coordination

• Apporter un support technique aux gestionnaires sur les opérations liées aux garanties et aux autorisations
• Assurer un rôle de référent auprès des autres services de la Banque
• Contribuer à la circulation de l'information entre les différents acteurs
• Participer à la résolution des problématiques opérationnelles du périmètre
• Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès de la hiérarchie sur les sujets relevant de son domaine d'expertise

Amélioration continue et procédures

• Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires
• Identifier les risques opérationnels et les axes d'amélioration
• Contribuer à l'optimisation des processus de traitement
• Participer à la sécurisation et à la fiabilisation des opérations
• Assurer une veille sur les évolutions impactant son domaine d'activité

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation Bac +2/3 en banque, finance ou gestion
• Expérience confirmée en gestion des engagements, garanties ou opérations de crédit
• Connaissance de l'environnement bancaire et des processus de back‑office
• Une expérience en qualité de référent technique est appréciée

Compétences techniques

• Bonne connaissance des opérations de crédit et des engagements bancaires
• Maîtrise des garanties et sûretés bancaires
• Connaissance des mécanismes de mobilisation et d'affacturage
• Maîtrise des outils métiers et des applications de gestion des engagements
• Bonne compréhension des schémas comptables liés à l'activité
• Capacité à analyser et contrôler des opérations complexes

Compétences comportementales

• Rigueur et sens du contrôle
• Capacité d'analyse et sens du détail
• Organisation et gestion des priorités
• Autonomie dans la gestion des dossiers
• Esprit d'équipe et sens du service
• Capacité à transmettre son expertise
• Fiabilité et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre ?

• Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
• Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité
• Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
• Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
• Marque employeur & QVCT : actions pour le bien‑être au travail et amélioration continue des conditions de travail
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• Package attractif• RTT avantageux• Tickets restaurant• Mutuelle (90 %) & prévoyance (100 %)• CSE attractif (loisirs remboursés, chèques cadeaux, chèques vacances…)• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

Notre processus de recrutement

• Entretien RH
• Visio avec le manager et la RH
• Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie !

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.