Référent famille

Le référent Famille intervient au sein des services agréés Centre social et culturel au cœur du QPV (quartier prioritaire de la ville) du Neuhof à Strasbourg. 

Il identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet actions collectives de l'association. Il contribue et participe à l'animation générale de la vie de la structure, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du contrat de projet. 

Notre association disposant de 2 agréements, une autre référente famille exerce dans l'environnement très proche. Personne-ressource, elle accompagnera la référente famille nouvellement recrutée dans sa prise de poste. 

• Missions

Au sein du service famille

• Participer à l'élaboration et au déploiement du projet social Action collective familles en associant la participation des habitants
• Animer le projet social en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du centre social et les bénévoles, développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
• Elaborer un plan d'action et un programme d'activité pour atteindre les objectifs, rechercher les moyens (humains, logistiques, financiers)
• Assurer la bonne coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles
• Assurer la gestion humaine (salariés et stagiaires), matérielle, administrative et budgétaire des activités
• Évaluer, mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités
• Assurer le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels
• S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
• Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille

Projets particuliers pour son service et projets d'événementiel pour le collectif

• Participer activement aux projets d'événementiels portés par le collectif
• Participer à l'animation globale de la structure en associant la parole des habitants et en activant leur participation
• Présenter le projet envisagé devant les collègues en interne et auprès des partenaires en externe
• Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de la famille et de la parentalité
• Prendre part aux actions portées par les groupes de partenaires du territoire visant à répondre aux difficultés et aux besoins repérées
• Renseigner, en fin de projet, les indicateurs et la mesure d'impact social, notamment auprès des différents financeurs

2.Moyens

Vous disposez des ressources matérielles et des locaux de la structure, ainsi que de son savoir-faire et de son réseau. 

En mode projet et disposant d'autonomie, vous orientez votre activité selon la dynamique et les idées qui vous portent et vous font vibrer. Votre énergie est communicative auprès des parents, des familles et des partenaires.

3.Autonomie du poste

Capacité à prendre en charge son activité sans être encadré de façon continue

En interne : relation directe avec la Direction, l'équipe de salariés et les bénévoles de son service.

En externe : relation directe avec les usagers et les habitants, les partenaires extérieurs (associatifs, institutionnels…).

4.Conditions de travail

Travail en journée, en horaire individualisé 35h hebdomadaire

Convention collective ELISFA.

Poste impliquant des déplacements et des horaires variables, possibilité de travail en soirée et en week-end, dans les locaux du CSC (et en particulier au CSC Ziegelwasser) et sur les territoires de déroulement des projets.

5.Qualifications

Diplôme C.ESF de préférence ou équivalent