Référent Electricité H/F
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, spécialisé dans des solutions techniques avancées. L'organisation s'engage à fournir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes exigeantes en matière de sécurité et de durabilité.
En tant que Référent
Electricité H/F, vos missions seront les suivantes :
- Assurer les interventions de dépannage complexes sur les équipements électriques et rédiger les rapports associés.
- Superviser les interventions curatives et assurer le suivi documentaire lié aux constats techniques.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive.
- Participer au suivi des chantiers lors des travaux annuels, notamment sur le volet haute tension.
- Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des plans de maintenance préventive.
- Apporter un appui technique à la conception et au démarrage de nouveaux équipements.
- Participer aux astreintes électriques lorsque l'autonomie technique est atteinte.
- Assurer le suivi des stocks, des commandes de pièces et des relevés de compteurs.
- Participer aux analyses de défaillance et aux études de fiabilité et proposer des solutions d'amélioration.
- Rédiger des modes opératoires et contribuer à la transmission des connaissances.
- Effectuer la veille technologique et le suivi de l'obsolescence des installations.
- Réaliser les contrôles réglementaires, accompagner les sociétés externes et suivre les plans d'action.
Rémunération et avantages proposés par l'entreprise :
Un package complet : prime collective, individuelle, intéressement, révision salariale annuelle, plan d'épargne salarial avec abondement.
Un comité d'entreprise dynamique : chèques vacances, abonnements sportifs et culturels, avantages divers.
Un environnement de travail agréable : restaurant d'entreprise, proximité des transports en commun, parking.
Un cadre international : équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration au-delà des frontières.
Une culture forte de la mobilité : opportunités de carrière à l'international, évolutions verticales et horizontales.
Un parcours de développement personnalisé : People Review annuel, 2 jours de formation par an.
Tous les avantages légaux : remboursement de 50 % d'un abonnement aux transports collectifs, RTT, mutuelle entreprise.
