Référent.e technique transverse (H/F) - Freelance

Taux journalier (TJM): 650€ / jour

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Référent.e technique transverse H/F

Notre client est une entreprise française en transformation de son système d'information, avec plusieurs projets structurants autour de ses applications métiers, de ses données, de son ERP et de la modernisation de ses pratiques IT.

Dans un contexte de croissance et de structuration de la DSI, l'entreprise recherche un Référent technique (dev, ERP, sécu) capable d'apporter une expertise opérationnelle forte, de challenger les choix techniques et d'accompagner les équipes de développement.

Le rôle est avant tout technique et transverse . Il ne comporte pas de responsabilité hiérarchique ou de gestion d'équipe au sens RH.

Objectifs de la mission

Le consultant aura pour objectif de :

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Garantir la cohérence et la robustesse des choix techniques ;

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Challenger les développeurs et les prestataires sur les architectures, les pratiques de développement et la qualité du code ;

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Sécuriser les applications, les flux et les données ;

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Identifier les risques techniques, applicatifs et cyber ;

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Accompagner la DSI dans la définition de normes techniques ;

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Structurer les pratiques de conception, de développement, de tests et de mise en production ;

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Contribuer à la trajectoire d'évolution du système d'information ;

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Faire le lien entre la DSI, les équipes de développement, les métiers et les éventuels intégrateurs.

Responsabilités principales

Référentiel technique et architecture

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Analyser l'applicatif et la technique existants ;

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Challenger les architectures proposées par les équipes ;

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Participer aux choix de conception et d'urbanisation du SI ;

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Identifier la dette technique et proposer des plans de remédiation ;

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Formaliser les normes, principes d'architecture et règles de développement ;

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Vérifier la maintenabilité, la scalabilité et la résilience des solutions ;

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Participer aux choix techniques liés aux évolutions de l'ERP, de la data et des applications métiers.

Accompagnement des équipes de développement

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Réaliser ou piloter les revues de code ;

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Challenger les choix de conception, les frameworks et les dépendances ;

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Accompagner les développeurs sur les sujets complexes ;

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Faire progresser les pratiques de tests, de documentation et de qualité logicielle ;

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Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement ;

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Participer à la résolution des incidents complexes et des problèmes de production ;

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Apporter un regard senior sans se substituer aux développeurs.

Sécurité et cybersécurité

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Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des applications ;

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Identifier les vulnérabilités potentielles dans le code, les dépendances et les flux ;

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Challenger les pratiques d'authentification, d'autorisation et de gestion des habilitations ;

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Évaluer les risques liés aux API, aux échanges de données et aux accès aux bases ;

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Contribuer à la sécurisation des environnements de développement, de recette et de production ;

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Participer à la mise en place d'une démarche Dev

Sec

Ops ;

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Suivre les sujets de patching, de gestion des secrets, de traçabilité et de journalisation ;

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Collaborer avec les équipes ou prestataires spécialisés en cybersécurité.

Qualité, livraison et exploitation

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Structurer les processus de livraison et de mise en production ;

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Challenger les pipelines CI/CD et les contrôles qualité ;

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définir les niveaux attendus en matière de tests unitaires, d'intégration, de non-régression et de performance ;

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Améliorer la supervision et la gestion des incidents ;

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Veiller à la documentation technique et aux procédures d'exploitation ;

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Contribuer à la mise en place