Référent(e) social(e) (H/F)
Offre n° 205MFNQ
Référent(e) social(e) (H/F)
En tant que référent social (H/F), votre mission principale est de mettre en œuvre le modèle d'accompagnement social promu par Résidéis. Votre mission est de permettre à chaque résident de bénéficier d'un accompagnement social individuel et collectif, visant une orientation vers un projet de sortie durable, adapté aux possibilités et souhaits des publics accueillis.Les activités principales du poste sont :- Assurer l'accueil des résidents en veillant à la bonne appropriation du logement de chacun et des espaces communs de la résidence.- Coordonner l'accompagnement individuel et/ou collectif des résidents.- Rendre compte et alerter le responsable de gestion locative si nécessaire, des difficultés éventuelles avec les personnes accueillies.- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des actions collectives et individuelles en mobilisant les ressources nécessaires- Satisfaire les demandes formulées par les résidents (alerter, chercher, solliciter,...)- Assurer de bonnes relations avec les personnes extérieures aux résidences (prestataires, fournisseurs, visiteurs, etc.)- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local (SIAO, femmes victimes de violence, service addictologie, etc.).- Savoir rappeler les règles de la vie en collectivité en cas de dérapage / savoir alerter en cas de besoin- Rendre la personne autonome dans ses demandesVous avez un diplôme d'Etat de travailleur social : CESF, Educ. spécialisé...Amplitude horaires 8h30 - 17hDes déplacements sont à prévoir entre les différentes résidences
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 13 mois
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- AS, CESF, ES, EJE... Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements