Référent.e prévention Cholet

Description

Sous la responsabilité du Responsable adjoint Prévention de la Maison du Département (MDD), vous interviendrez pour soutenir les enfants, les jeunes et leurs familles.

Votre objectif : favoriser leur socialisation, leur accès à la citoyenneté et prévenir les situations à risque ou de danger, par des actions éducatives, préventives et partenariales.

Missions

Vos Principales Activités

• Accompagnement éducatif :
  • Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles : aide éducative ponctuelle (AEP) et action éducative à domicile (AED).
  • Concevoir et animer des actions collectives autour de l’enfance, l’adolescence et la parentalité.
  • Assurer un accueil et une écoute éducative lors de permanences pour les enfants, adolescents et familles.
• Diagnostic et prévention :
  • Participer au diagnostic des besoins locaux en termes de soutien à la parentalité et des problématiques familiales.
  • Concevoir et animer des actions de prévention primaire avec une équipe dédiée.
• Ressource et partenariat :
  • Être une ressource d’orientation et d’information au sein de la MDS.
  • Développer le réseau partenarial local et départemental pour renforcer les actions de prévention.
• Suivi et travail en équipe :
  • Rédiger des rapports et tenir des tableaux de suivi qualitatifs et quantitatifs.
  • Participer à des temps techniques et à des projets collectifs en pluridisciplinarité.

Profil

Vos Compétences Clés

• Savoirs théoriques :
  • Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l’enfance et à l’adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l’enfance.
• Savoir-faire :
  • Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.
  • Animation de groupes et gestion d’entretiens éducatifs.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Savoir relationnel :
  • Qualités d’écoute, d’empathie et d’adaptation.
  • Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.
  • Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.

Profil Recherché

• Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Avantages

• Tickets restaurant
• Participation au contrat de prévoyance
• Comité d'entreprise (CNAS)
• Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu’à 300 € de forfait vélo)

Flexibilité

• 25 jours de congés et 22 jours de RTT
• Télétravail