REFERENT(E) PATRIMONIAL ET IMMOBILIER - CDD DE REMPLACEMENT

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales des Bouches du Rhône regroupe une centaine d’associations adhérentes (20 000 familles). À côté de sa mission institutionnelle de représentation des familles auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services et emploie 130 salariés sur plusieurs sites dans le département des BDR.

Missions principales

• Alerter et proposer des placements financiers aux délégué(e)s MJPM lorsque les comptes courants du majeur protégé présentent un solde excédentaire supérieur à un certain montant, en tenant compte de la consistance préexistante du patrimoine mobilier de la personne protégée.
• Faire effectuer des études patrimoniales approfondies en interpellant assurances, banques, courtiers, etc. en vue de réaliser des placements financiers au bénéfice des personnes protégées.
• Analyser les solutions de placement mobiliers proposées.
• Faire réaliser, par des professionnels, l’évaluation du patrimoine immobilier.
• Analyser ou faire analyser la consistance du patrimoine immobilier en vue d’en proposer l’entretien, la mise en location ou la vente dans l’intérêt de la personne protégée.
• Transmettre une synthèse chiffrant et explicitant avantages, inconvénients et risques encourus par chaque proposition de placement mobilier et/ou de gestion du patrimoine immobilier au (ou à la) délégué(e) MJPM en charge de la personne protégée.
• Réaliser les recherches, études et synthèses financière et/ou patrimoniale sur des questions particulières sur sollicitation ponctuelle des délégué(e)s et/ou de sa hiérarchie.
• Participer aux réunions de travail nécessaires à la gestion des dossiers et rencontrer, si besoin, les partenaires concernés : bailleurs, syndic de copropriété, professions juridiques et judiciaires, gestionnaires financiers, banques, etc.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme en gestion financière et patrimoniale, banque/finance, économie/gestion, niveau bac +3 minimum , vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d’un bon relationnel et de réelles capacités d’adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Des connaissances en droit fiscal seraient un plus.

Lieu et conditions

Lieux : MARSEILLE – Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Type de contrat : CDD de remplacement à temps plein d’un mois minimum, poste à pourvoir rapidement.

Salaire

Salaire de base : coefficient 434, avec indemnité « métiers socio‑éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein et une prime PJP de 200 euros brut, soit un salaire brut global de € brut mensuel.