Référent(e) Familles en Centre social (H/F)

Offre n° 203WKJS — Référent(e) Familles en Centre social (H/F)

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles.

Responsabilités

• Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial.
• Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants.
• Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés.
• Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs).
• Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans l'élaboration de projets vacances en autonomie ou en collectif.
• Développer et entretenir les partenariats locaux, notamment avec les acteurs de l'enfance, de la petite enfance et de la famille (écoles, PRE, médiation familiale, UDAF).
• Assurer la gestion administrative complète des projets et actions : rédaction de projets et bilans, montage de dossiers de subventions, élaboration et suivi budgétaire.
• Participer à la dynamique associative et aux projets transversaux du centre social dans sa globalité.

Profil recherché

• Diplôme du travail social ou de l'animation sociale NIV 5 (DECESF, DEJEPS, CESF, ASS...).
• Expérience en centre social ou coordination de projets familles appréciée.
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de la conduite d'actions collectives.
• Capacité à coordonner des dispositifs et à accompagner une équipe (CLAS).
• Compétences en développement partenarial et travail en réseau.
• Expérience ou appétence pour les démarches d'« aller-vers » et la mobilisation des publics.
• Maîtrise administrative et rédactionnelle confirmée (projets, bilans, demandes de financements, suivi budgétaire).
• Capacité d'analyse des besoins sociaux et d'adaptation aux réalités du territoire.
• Qualités relationnelles, posture d'accompagnement, autonomie et sens de l'organisation.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée, horaires décalés et travail durant les vacances scolaires.
• Salaire brut mensuel de 2 550 € à 2 950 € sur 12 mois (selon convention collective ALISFA et expérience).
• Avantages : ordinateur portable, téléphone mobile.
• Déplacements ponctuels.

Le poste est à pourvoir à temps plein (35 h/j). Travail ponctuel en soirée ou week‑end possible. Seules les candidatures correspondant au niveau de diplôme requis seront étudiées.