Référent(e) de l'unité "personnes âgées" H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Référent(e) de l'unité "personnes âgées" H/F

Description du poste

Métier

Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq

Intitulé du poste

Référent(e) de l'unité "personnes âgées" H/F

Nature de l'emploi

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Le département de l’animation des politiques territoriales (DAPT) comporte 4 services : offre de soins hospitalière, soins de proximité, autonomie et bientraitance ainsi que prévention, promotion de la santé / politique de la ville. Il est chargé de déployer, coordonner, contrôler et organiser les politiques publiques sur le territoire des Alpes Maritimes dans chacun des domaines en assurant transversalité et continuité de l’action publique.

Le service autonomie et bientraitance pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des PA et PH (financement, suivi et contrôle des dispositifs et ESMS, animation partenariale notamment) tout en s’assurant de la qualité et performance des ESMS grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH.

Le/la référent.e de l’unité personnes âgées encadre fonctionnellement les agents de l’unité en lien avec le responsable adjoint et le responsable de service.

Il/elle est en charge de l’animation territoriale et de la déclinaison des politiques publiques sur le département des Alpes-Maritimes.

Il/elle participe à la sélection, accompagne, pilote et évalue, en lien avec les responsables de service et les organismes gestionnaires, les dispositifs en faveur des personnes âgées.

Il/elle est en lien avec les nombreux partenaires du champ : établissements et services, conseil départemental, maison départementale de l’autonomie, direction de l’économie de l’emploi, du travail et des solidarités.

L’ensemble de ses activités sont supervisées par le responsable adjoint et le responsable de service autonomie et bientraitance.

Les principales activités sont les suivantes :

• Accompagner l’émergence de projets transversaux, médicosociaux, notamment par l’animation territoriale : participations aux groupes de travail/de suivi, analyse des dossiers notamment
• Décliner les politiques ministérielles en tenant compte du contexte local
• Réaliser les missions réglementaires relevant du fonctionnement des ESMS en lien avec les gestionnaires de l’unité : contractualisation, allocation de ressources, autorisations notamment
• Préparer et animer (ou coanimer) les groupes de travail et autres instances du champ
• Suivre les projets d’investissements des établissements médicosociaux
• Participer à des évaluations, contrôles ou inspections

Relations fonctionnelles

• Conseil départemental
• Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités
• Dispositifs d’appui à la coordination
• ESMS du champ personnes âgées

Connaisances

Environnement institutionnel, administratif, économique, social et techniqueAutorisations d’activités de soins et médico-socialesConnaissances des politiques publiques interministériellesRègles d’allocations de ressourcesTechniques et règles de la communication écrite et orale

Savoir faire

Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en œuvre des politiquesDécliner ou définir une stratégieProcéder à une analyse comptable et financière d’un établissementRendre compteAnimer un réseau

Savoir être

PolyvalenceTravailler en équipeDiplomatie/médiationCapacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collectiveAutonomie et sens de l’initiative

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire