Référent(e) de l'Offre de soins hospitalière H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Référent(e) de l'Offre de soins hospitalière H/F

Description du poste

Métier

Conception et pilotage des politiques - Pilote opérationnelle / opérationnel de dispositif ou projet

Intitulé du poste

Référent(e) de l'Offre de soins hospitalière H/F

Nature de l'emploi

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Rattaché(e) au service offre de soins, vous assurez la mise en œuvre des missions réglementaires liées à l'offre hospitalière :

• Instruction, gestion et suivi des autorisations d'activité de soins
• Suivi administratif et financier des établissements de santé (publics et ESPIC)
• Évaluation, inspection et contrôle des établissements
• Rôle de référent financier pour le service
• Animation territoriale : développement des coopérations et partenariats entre établissements
• Représentation de l'ARS dans les instances de coordination

Vos activités principales

• Piloter les dialogues de gestion et négocier/suivre les CPOM des établissements de votre portefeuille
• Accompagner la transformation de l'offre de soins au regard des besoins de la population
• Instruire les demandes d'autorisation d'activité de soins et participer à la CSOSInstruire les EPRD/PGFP, comptes financiers et rapports infra-annuels
• Superviser les projets financés via l'enveloppe FIR (plateforme STAR-FIR)
• Accompagner les établissements dans leurs projets d'investissement
• Participer aux missions d'inspection-contrôle et à la gestion de situations de crise

Expérience professionnelle confirmée, idéalement dans le secteur sanitaire ou les politiques publiquesConnaissance des règles de gestion budgétaire et comptable publique appréciéePermis B requis

Savoir-faire et savoir-être

• Autonomie, sens de l'initiative et leadership ;
• Capacité à conduire des projets et à définir une stratégie ;
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
• Force de proposition et adaptabilité.

Localisation du poste

Localisation du poste

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

- Une flexibilité du travail: la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

-Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données :