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Référent(e) d'Équipe - Pôle Logistique

SAINT-DIDIER-AU-MONT-D'OR, 69
il y a 2 jours
Job DescriptionAssistant(e) de Production – Référent Opérationnel (Pôle Logistique) Saint-Priest

Nous recherchons un(e) Référent(e) Opérationnel(le) pour renforcer notre pôle Logistique. Véritable soutien du Team Leader, vous contribuez chaque jour à la fluidité des expéditions, à la conformité qualité et au bon fonctionnement opérationnel du secteur. Vos missions

Relayer les informations et consignes auprès de l’équipe.

Gérer les priorités du jour : flux, volumes, urgences, imprévus.

Répartir les tâches et assurer la continuité de l’activité en cas d’absence.

Veiller au respect des procédures qualité et alerter en cas d’écart.

Contribuer au traitement des non‑conformités et à l’amélioration continue.

Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants. Profil recherché

Brevet des collèges minimum.5 ans d’expérience en production, expédition ou secteur dentaire apprécié.

Bonnes connaissances des process logistiques et qualité.

Aisance communicationnelle, esprit d’équipe, rigueur et exemplarité.

Envie d’apprendre, d’accompagner et de proposer des amé desservi par le T2 – arrêt Parc Technologique

Plan de bonus + intéressement & participation

Prime de cooptation

Programme d’actionnariat privilégié

Tickets restaurants, salle de repas, mutuelle, 50 % transports, CERéelles opportunités d’évolution interne Prêt(e) à nous rejoindre ?

Rejoindre Res

Med, c’est intégrer une entreprise innovante où chaque jour a du sens. C’est évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et orienté excellence.

Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, postulez dès maintenant ! Engagement qualité & sécurité

Respect strict des procédures internes et des règles de sécurité de l’information. Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la performance quotidienne du pôle Expédition ?

Rejoignez-nous !

Summary

Location: Saint-Priest, Lyon, France

Type: Full time

Entreprise
ResMed
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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