Référent Dispositif Formation Accompagnée H/F

Offre n° 205MFYYRéférent Dispositif Formation Accompagnée H/F

Actualisé le 17 mars 2026Employeur handi-engagé

Rattaché(e) à l'ESRP de Limoges et sous l'autorité de la cheffe de service, le (la) référent(e) DFA H/F a pour mission de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l’accompagnement dans les domaines de la formation, de l’emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il (Elle) est l’interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il (Elle) aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours.

Entrer dans une relation, évaluer et débuter l’accompagnement :- Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développer une écoute attentive.- Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources.- Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes.Concevoir, conduire et évaluer l’action socio-éducative :- Elaborer, avec la personne, le projet d’accompagnement personnalisé selon ses attentes et besoins.- Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations…).- Assurer la coordination du projet d’accompagnement personnalisé.- Evaluer avec la personne accompagnée et l’équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé.- Assurer la rédaction des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l’accompagnement.- Participer aux réunions projets/synthèses avec les différents partenaires.- Assurer la cohérence, la communication et l’information autour du projet personnalisé.- Renseigner les supports de suivi d’activité afin de maintenir la continuité de l’accompagnement et d’échanger les informations avec l’équipe pluridisciplinaire.- Rendre compte à sa direction de façon régulière de l’évolution des projets (réunions, signature du projet personnalisé,.). Elaborer et suivre un parcours :- Coconstruire une démarche adaptée aux besoins en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans l’environnement proche.- Activer ou réactiver des prestations potentielles et accompagnement complémentaire de droit commun.- S’assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie.- Analyser en continu la corrélation entre le parcours défini dans le plan d’accompagnement personnalisé et la situationDévelopper et faire vivre un réseau professionnel :- Participer à la connaissance du dispositif et à son déploiement.- S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles.- Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées.- Collaborer avec l’ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteur social, médical, paramédical, formation…).- Accompagner la personne en milieu professionnel et/ou en formation...

Type de contrat CDD - 7 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• CCN 66 Cadre de niveau III

Déplacements Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Projet établissement médicosocial

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)