Référent des publics empêchés (F/H)

Missions Principales

• Partenariats:
  • Recherche de partenaires travaillant auprès de publics empêchés
  • Élaboration de convention de partenariats
  • Coordination des accueils de groupes de publics empêchés
  • Montage d’actions culturelles et d’animations en faveur des publics empêchés
• Portage à domicile / en binôme avec le coordinateur des services extérieurs:
  • Réévaluer le portage pour toucher un nombre d’usagers plus important
  • Organiser la gestion des tournées à domicile
• Animations:
  • Proposition d’une programmation culturelle
  • Pilotage et suivi de projets culturels
  • Recherche d’intervenants
  • Création de contenus sur le site de la médiathèque

Socle De Polyvalence

• Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire
• Service public:
  • Accueil:
    • Prêt/retour des documents
    • Renseignements
    • Réservations
    • Inscriptions
  • Médiation:
    • Valorisation
    • Blog/Coups de cœur
    • Sélections physiques et numériques
• Collections:
  • Rangement des collections
  • Gestion de fonds:
    • Acquisitions, coordination de groupes domaines
    • Traitement
    • Désherbage
  • Diagnostique de fonds
  • Participer en tant que référent du groupe fictions à la construction des rencontres littéraires

Conditions Particulières d’exercice

• Travail ponctuel en soirée et week-end
• 37 h du mardi au samedi

Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre

Connaissances

• Culture générale solide
• Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, du jeu et du jeu vidéo
• Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
• Caractéristiques des publics
• Organisation et activités des services
• Notions en droits et obligations des usagers
• Connaissance de la législation en matière de rémunération des intervenants et prestataires

Compétences Techniques Ou Savoir-faire

• Techniques d’accueil, règles de communication
• Techniques de médiation et négociation
• Maîtrise des TIC
• Animation de réunions

Aptitudes

• Travail en équipe
• Force de proposition
• Capacités relationnelles

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.