Référent de dispositif - n°2469

À propos de nous

LE GARD C’EST VOUSAvec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Mission

La Direction de l’Eau et de la Valorisation du Patrimoine Naturel contribue par l’exercice de ses missions à la solidarité territoriale ainsi qu’au développement de l’attractivité du département. Elle met en œuvre une politique globale en faveur de l’environnement, qui passe à la fois par la protection de la ressource en eau, la protection contre les risques naturels (inondations et feux de forêt), la préservation des espaces naturels sensibles et la promotion des activités de pleine nature.

Le service des solidarités territoriales et environnementales (SSTE) effectue la gestion administrative de tous les dossiers de subventions de la Direction de l’eau et de la valorisation du patrimoine naturel. Il travaille en lien avec les autres services de la direction (suivi technique et financier) et avec les partenaires extérieurs (Etat, Région, collectivités, associations), gère les conventions de partenariat.

Missions essentielles du poste

Suivre administrativement les dossiers de subventions de la direction dans leur ensemble et travailler en transversalité avec les autres services de la direction, en assurant en équipe :

• la gestion des dossiers de demandes de subventions, de l’instruction jusqu’au paiement,
• la rédaction des projets de rapports du service en vue de leur vote par le Conseil Départemental,
• le suivi des délibérations et des conventions partenariales en vue de leur exécution,
• l’accompagnement du processus budgétaire du service (rédaction des documents budgétaires, suivi des autorisations de programme et crédits de paiement, consommation des crédits).

Profil

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

• Connaissances techniques liées au poste et maîtrise des procédures administratives et financières,
• Savoir travailler en transversalité et en équipe,
• Savoir rendre compte.

Qualités essentielles pour tenir le poste :

• Rigueur comptable et bonne organisation,
• Rigueur dans l'exécution et dans la maîtrise des délais,
• Autonomie,
• Aptitudes relationnelles,
• Capacité d’écoute et sens de la communication.

Expérience : Souhaitable. Avoir des notions sur les applications métiers Aiden et Coriolis.

Formation initiale : Baccalauréat ou Baccalauréat +2.