Référent contrôle interne - qualité (H/F)

Offre n° 207PPDM – Référent contrôle interne - qualité (H/F)

Actualisé le 07 juillet 2026 – Soyez parmi les 1ers à postuler. Employeur handi‑engagé.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des dispositifs de maîtrise interne (processus, documentation, plans d’actions, évaluation des risques, analyse des résultats de contrôles, audits, optimisation de processus).
• Accompagner les clients internes dans la démarche de maîtrise des risques.
• Analyser, proposer et/ou adapter un processus dans une démarche de qualité et d’optimisation.
• Participer, concevoir et/ou animer des actions de formation ou d’information.
• Veiller à l’application et au respect des normes qualité définies au niveau national.
• Contribuer au suivi des audits nationaux et/ou régionaux et potentiellement à la réalisation des audits.
• Participer à des groupes de travail nationaux ou locaux.
• Élaborer des outils pour harmoniser les pratiques professionnelles (mode opératoire, guide de procédure).

Profil recherché / Compétences

• Connaître les principes généraux du management de la qualité.
• Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs d’Office 365 et être à l’aise avec l’utilisation de nouveaux outils.
• Agile, apprécé de travailler dans un environnement en mouvement.
• Démontrer des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles et être capable de prendre de la hauteur pour disposer d’une vision globale.
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de coopération, et savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Être à l’aise dans la recherche d’informations, aimer et savoir mener des investigations, problématiser une situation, mettre en place et suivre des plans d’actions adaptés aux enjeux.
• Posséder des capacités relationnelles incluant l’écoute active, l’argumentation, l’explication et la conviction auprès des interlocuteurs.
• Avoir plaisir à mobiliser des acteurs autour d’un projet, animer des groupes de travail et représenter l’organisme lors de réunions.
• Être rigoureux et organisé, autonome dans la gestion de son activité et de ses priorités.
• Être force de proposition et s’inscrire dans une dynamique d’amélioration continue.

Formation

Bac + 3 à Bac + 5, de préférence dans les domaines Gestion / Audit / Contrôle interne / Maîtrise des risques / Qualité. Expérience en contrôle interne et/ou démarche qualité souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques exigée (Word, PowerPoint, Excel, outil de requêtage).

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel : 2 320 € (niveau 5 B de la grille du personnel administratif).
• Titres restaurants.
• Primes annuelles.
• Mutuelle d’entreprise.
• Avantages et prestations sociales intéressantes selon conditions.
• Déplacements ponctuels à prévoir au sein de la région et à la Caisse nationale.

Employeur

URSSAF Bourgogne – 50 à 99 salariés. L’URSSAF est un organisme de sécurité sociale dont la mission est d’assurer l’encaissement et la redistribution des cotisations sociales pour permettre le versement des prestations famille, maladie et retraite aux ayants droits.

Dans le cadre de sa politique de diversité, l’Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Travailler à l'Urssaf, c’est être chargé d’une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics ainsi qu’au principe de confidentialité.