Référent contrôle de gestion sociale Casino Services – F/H

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Post-Paie et de son interface avec la Finance, au sein du CSP Paie, Administration du Personnel & SIRH, rattaché(e) au Responsable Post-Paie, vous aurez en charge la fiabilisation des provisions paie, le suivi des passifssociaux du Groupe et le reporting post-paie destiné aux entités clientes.

Il s’agit d’un poste d'expertise et de suppléance technique du Responsable Post-Paie, sans encadrement hiérarchique.

Vos principales missions sont :

Provisions & passifs sociaux :

• · Piloter lesprovisions paie (CP, RTT, CET, bonus, gratifications, précarité) et garantirleur fiabilité aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels,
• · Suivre et valoriserles passifs sociaux du Groupe (IFC, médailles du travail, CET long terme,retraite anticipée) : pilotage des campagnes actuarielles, comptabilisation,justification aux CAC

Reporting, budget & entités clientes :

• · Construire etdiffuser le reporting post-paie aux entités clientes (masse salariale, charges,provisions, indicateurs sociaux), analyser les écarts avec les contrôleurs degestion d'entité
• · Contribuer auxbudgets de masse salariale et au prévisionnel de trésorerie sur les sortiescash sociales

Interface Finance, posture de référent & suppléance :

• · Êtrel'interlocuteur(trice) de référence du contrôle de gestion, de la comptabilitéet des CAC sur les frais de personnel et les passifs sociaux
• · Sécuriser lacommunication des données sensibles vers la Finance, en lien avec votre managerdirect et votre N+2 sur les sujets à enjeu (rémunérations, cessions…)
• · Apporter auResponsable Post-Paie votre expertise technique, le suppléer sur son périmètreen cas d'absence et remonter les alertes à votre manager direct et votre N+2

Statut :cadre

Poste en CDI, basé à Saint-Etienne (42)