Référent Commande Publique et Juridique H/F

Offre n° - Référent Commande Publique et Juridique H/F

POSTE : Référent Commande Publique et Juridique H/F

Description

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un référent commande publique et juridique (F/H) pour un CDD de 3 ans. Ce poste rejoint le service Finances et Marchés et assure la sécurisation juridique des marchés publics et conventions, tout en accompagnant les équipes opérationnelles.

Responsabilités

• Planifier les marchés publics et accompagner les services dans leur passation et exécution
• Mettre en place et piloter des outils de suivi des marchés et conventions
• Conseiller les services sur la rédaction des conventions et la mise en conformité juridique
• Harmoniser les pratiques contractuelles et fiabiliser les outils de suivi
• Assurer une veille juridique active, diffuser les bonnes pratiques et former les équipes
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures au sein du Service Finances et Marchés

Qualifications

• Bac +3 à Bac +5 en gestion des collectivités, administration publique, finances publiques ou marchés publics avec spécialisation en droit de la commande publique applicable aux collectivités territoriales
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
• Capacités d’analyse, de synthèse et solides qualités rédactionnelles
• Bonne capacité d’écoute, sens du travail en équipe et aptitude à entretenir de bonnes relations avec les interlocuteurs
• Autonomie, rigueur et organisation dans le travail
• Capacité à assurer un management fonctionnel d’équipe (débutant accepté)

Type de contrat

CDD de 3 ans, renouvelable.

Avantages

• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
• Pass Navigo remboursé à 75 % ou forfait mobilité durable
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs, aides au logement, primes et congés spécifiques (mariage, naissance, rentrée scolaire)
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels