Référent chargé de la fraude du Centre d'expertise et de ressources titres CNI/Passeport PACA C[...]

Tâches principales

• Organisation de la cellule de lutte contre la fraude et management de l’équipe
• Élaborer le suivi et l’analyse des fraudes détectées
• Planifier la stratégie en matière de fraude
• Piloter l’organisation de la lutte contre la fraude dans le cadre de l’instruction des demandes de CNI et de passeports au niveau régional
• Élaborer la stratégie du contrôle a posteriori pour améliorer la qualité des dossiers instruits par les agents et repérer les dysfonctionnements en lien avec le chef du CERT et les référents fraude départementaux
• Animation locale et du réseau des référents fraude départementaux
• Sensibilisation des agents en matière de fraude
• Suivi statistique : élaborer et alimenter les outils statistiques permettant l’analyse comparative et la planification stratégique, suivre les indicateurs en matière de fraude
• Suivi et rédaction des dossiers contentieux, suivi dans l’application TELERECOURS des dossiers de contentieux liés à l’activité de la cellule du fraude du CERT CNI/passeport, rédiger et défendre les dossiers en référés et au fond auprès des tribunaux administratifs

Votre environnement professionnel : Le centre d’expertise et de ressources titres est rattaché à la Direction des titres d'identité et de l'immigration à la préfecture du Var à Toulon. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers dans les mairies des régions PACA et Corse (niveaux 1 et 2), travaille en lien étroit avec les mairies des communes des deux régions équipées de stations de recueil des titres biométriques, et met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.

Liaisons hiérarchiques

• Le directeur des titres d'identité et de l'immigration
• La cheffe du CERT et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Les mairies dotées de stations de recueils des titres biométriques, la DLPAJ, l'Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS), les services de gendarmerie et de police et, en particulier, la Direction Zonale de la Police Aux Frontières (DZPAF), les référents.

Conditions particulières d'exercice

• Maîtrise de l’application liée à la délivrance de titres : TES, CHEOPS
• Formation continue
• Discrétion
• Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, …)

Profil recherché

Connaissances techniques : niveau maîtrise requis pour les compétences juridiques, environnement professionnel et informatique bureautique ; niveau expert à acquérir pour la réglementation.

Savoir-faire :

• Savoir manager – niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser – niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse – niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger – niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement – niveau maîtrise requis
• Savoir accueillir – niveau pratique requis
• Savoir s'adapter – niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer – niveau maîtrise requis

Pièces requises pour la candidature

Lien vers le formulaire de mobilité :

Préfecture du Var