Référent bureaux des méthodes processus clients métiers aux solutions de Cybersécurité

Référent Méthodes & Processus – Solutions Cybersécurité

Au sein d'une Direction Cyber & Résilience d'un grand opérateur télécom, le Département Études Solutions Sécurité (ESS) recherche un référent chargé d'industrialiser le raccordement et le suivi des actifs métiers aux solutions de sécurité (SIEM, scanners, Active Directory, coffres-forts de secrets, etc.).

• Concevoir et structurer les méthodes et processus bout en bout pour industrialiser le raccordement des actifs aux solutions de cybersécurité
• Modéliser les flux de demandes (BPMN) depuis l'expression du besoin métier jusqu'à la mise en production, en maximisant l'automatisation
• Faire l'interface entre architectes, gouvernance et équipes métiers pour intégrer les nouvelles solutions dans un modèle opérationnel industriel
• Mettre en place une boucle d'amélioration continue alimentée par les remontées terrain (irritants, KPI, plans de remédiation)
• Accompagner les référents dans les bonnes pratiques de mise en production (Build to Run)
• Harmoniser les processus de raccordement entre les univers Telecom et IT, ainsi qu'entre les types d'actifs (bare metal, VM, containers)
• Compléter les processus manquants : gestion des paliers, non-régression, dérogations, décommissionnements
• Remettre à plat le circuit de la donnée entre les référentiels (Node, CRS, RAS) pour clarifier les sources de vérité et garantir la complétude

Livrables attendus

Production de modèles de méthodes et processus permettant l'industrialisation des activités opérationnelles de sécurité en lien avec les métiers.

Profil recherché

• Capacité à gérer plusieurs sujets complexes en parallèle
• Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de la pédagogie
• Excellente communication écrite et orale, esprit d'analyse et aptitude à vulgariser des sujets techniques
• Leadership transversal : animation d'équipes interfonctionnelles
• À l'aise pour présenter devant des comités de direction

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.