Référent bureaux des méthodes proces clients métiers aux solutions de Cybersécurité sur Meudon

Je cherche pour un de mes clients un Référent bureaux des méthodes processus clients métiers aux solutions de Cybersécurité.

Contexte de la mission

Type de poste : Au sein de la Direction Cyber et Résilience, plus précisément pour le Département Étude Solutions Sécurité (ESS), en tant que Référent bureaux des méthodes processus clients métiers aux solutions de Cybersécurité, vous serez amené à :

• Mettre en place des méthodes et des process pour assurer l’industrialisation des activités de raccordements et suivi permanent des actifs métiers aux solutions de sécurité (SIEM, scanner, Active Directory, coffres, …) avec notifications, sensibilisation et coaching métiers automatisé en cas de dérives.
• Assurer l’interfaçage / faire le lien entre les architectes, la gouvernance et les métiers pour embarquer les nouvelles solutions dans un modèle industriel auprès des métiers.
• Modéliser le circuit de la demande pour embarquer les actifs et les métiers à toutes les solutions cybersécurité.

Missions principales :

• Retranscrire les instructions techniques (demandes de service métiers, incidents, changements, etc.) dans des processus bout en bout.
• Prototyper le changement de configuration logique, puis imaginer une méthode pour rendre le prototype réplicable de façon industrielle et sûre (type BPMN) jusqu’à sa mise en œuvre.
• Maximiser l’automatisation.
• Créer une boucle d’asservissement entre usine et méthode en recueillant les irritants de chaque entité (clients métiers, gouvernance, équipes cybersécurité) pour mener des plans d’action et de remédiation mesuré par des KPI.
• Build to Run : Accompagner les référents avec les bonnes pratiques pour une mise en prod rapide et opérationnelle.
• Sur l’activité existante de raccordements de chaque actif aux solutions de Cybersécurité (Cahier De Raccordement) :
• Homogénéiser les processus entre les univers Telecom et IT mais également entre les actifs bare metal, VM et containers.
• Renforcer les processus CDR manquants à date (avec consultation des différents acteurs) ? Gestion des paliers ? Process de vérification de non-régression ? Process de dérogations ? Gestion des décommissionnements.
• Consolidation des process existants, et identifier des pistes d’optimisation pour automatisation des procédures bout en bout du RUN.
• Remise à plat du circuit de la donnée (alignement des données entre les référentiels Node, CRS et RAS) pour identifier le circuit de la donnée (référentiel autoritaire et le porteur de la complétude).

Objectifs et livrables

Production des modèles de méthodes et processus pour industrialiser des activités opérationnelles de sécurité en lien avec les métiers.

Compétences demandées

• Capacité à gérer plusieurs sujets complexes simultanément.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et pédagogie.
• Excellente communication écrite/orale, esprit d’analyse et vulgarisation.
• Leadership d'équipe interfonctionnelle.
• Capacité à présenter devant un tour de table de dirigeants.