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Référent Asset Management & Amélioration Continue F/H

ARRONDISSEMENT DE TOURS
il y a 23 jours

Référent Asset Management & Amélioration Continue F/H

Dans le cadre de son ambition d'excellence opérationnelle, Filbleu - Keolis Tours développe un projet structurant autour de la mise en place de la démarche Asset Management.

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Projets Maintenance, vous serez amené(e) à :

Conduite du projet Asset Management

  • Participer au déploiement de la stratégie Asset Management selon la norme ISO 55000
  • Contribuer à l'élaboration de la politique de gestion des actifs (stratégie, processus, indicateurs)
  • Identifier, cartographier et structurer les données patrimoniales
  • Suivre les plans de maintenance optimisés par criticité
  • Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet et des actions correctives

Suivi du projet MIVIE Tram

  • Analyser l'historique de maintenance des rames via l'outil GMAO (Mainta)
  • Contribuer à l'évaluation de la fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité (FMDS) des composants
  • Coordonner les expertises techniques
  • Rédiger la documentation technique du projet (cahiers des charges pour appels d'offres, dossiers de sécurité, etc.)

Référent de la démarche d'amélioration continue

  • Déployer et animer la démarche (Kaizen, Lean, 5S, résolution de problèmes) au sein de l'équipe maintenance.
  • Identifier et proposer des axes d'optimisation des processus de maintenance afin de réduire les coûts, améliorer la disponibilité et renforcer la sécurité des équipements.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l'amélioration continue.
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
  • Promouvoir la culture de l'amélioration continue et développer la transversalité avec les autres services.

Adjoint du Responsable Méthodes et Projets Maintenance

  • Assister le Responsable dans la coordination des projets stratégiques du pôle (Asset Management, Mi-Vie, digitalisation des outils de maintenance, etc.).
  • Participer à la gestion et au suivi de l’activité de l’équipe Méthodes et Projets (planification, reporting, suivi budgétaire).
  • Être relais de management en l’absence du Responsable : assurer la continuité opérationnelle et la prise de décision courante.
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétences des collaborateurs.

Compétences techniques

  • Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
  • Bases solides en gestion de projet et en méthodes de maintenance
  • Sensibilité aux normes ISO, notamment ISO 55000 (Asset Management)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs)

Savoir-être

  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en mode projet et en transversal
  • Capacité d'analyse et de synthèse

Formation & Expérience

  • Bac +4/5 en ingénierie, maintenance industrielle, gestion des actifs, ou équivalent
  • Une première expérience dans un environnement industriel ou transport public est un plus

Ce que nous avons à offrir

  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international
  • Un 13ème mois
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

  • En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
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