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Référent aide sociale à l'enfance - Maison Départementale des Solidarités de Nemours F/H

NEMOURS, 77
il y a 2 jours

Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil départemental, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préocunantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.

Responsabilités principales

  • Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil
  • Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité
  • Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie
  • Élaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits
  • Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis
  • Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préocunante
  • Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux
  • Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption
  • Contribuer au partenariat local et aux réseaux

Autres missions

  • Conduire des actions de prévention auprès des familles
  • Contribuer au partenariat local et aux réseaux
  • Accompagner des usagers dans le cadre des projets collectifs
  • Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés

Compétences recherchées

  • Bonnes connaissances des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE
  • Bonnes connaissances de l'ensemble des prestations des services de la MDS
  • Connaissance de la législation
  • Maîtrise de la conduite des entretiens individuels et collectifs
  • Savoir évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
  • Bon relationnel
  • Disponibilité
  • Autonomie
  • Sens du travail en équipe et de l'écoute
  • Réactivité
  • Respect de la confidentialité

Avantages

  • Titres restaurant
  • 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
  • Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
  • Parking gratuit
  • Gare à proximité
  • Prestations sociales et COS
#J-18808-Ljbffr
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