Référenceur moteurs et boites de vitesses (H/F)

Référenceur moteurs et boites de vitesses (H/F)

Mission

Rattaché(e) au Directeur de site, le gestionnaire de stock assure le contrôle des pièces d'occasion automobile, le référencement de ces pièces, la mise en stock informatiques des pièces et diverses tâches logistiques.

• Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement.
• Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers.
• Diverses tâches logistiques.
• Veiller également au respect des procédures et des méthodes.

Profil

Vous avez déjà occupé un poste en logistique, en préparation de commandes ou en gestion de stock.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), rigoureux(se).

Une connaissance des pièces mécaniques serait un plus.

Horaires

• Lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Expérience

• Législation sociale (souhaitée)
• Superviser des opérations, des actions (souhaité)
• Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
• Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques (souhaité)
• Organiser le traitement des commandes (souhaité)
• Utiliser les outils numériques (souhaité)

Qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Secteur d'activité

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Entreprise

Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Contrat

Type de contrat : CDD - 6 Mois Durée horaire hebdomadaire : 35H/semaine Travail en journée Salaire : Mensuel de 1950,0 Euros sur 12 mois - Primes