Rédacteur(trice) Juridique (H/F)

Rédacteur(trice) Juridique (H/F) 13 - MARSEILLE

Offre n° 213KXFH
Rédacteur(trice) Juridique (H/F)

Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute Un Rédacteur Juridique F/H en CDI au sein du service Contentieux Technique et Général, situé sur le site du Patio (13010).Le service Contentieux Technique et Général a pour missions :- le traitement des contestations relevant de la compétence de la Commission de Recours Amiable (CRA) ;- la représentation des intérêts de la CPAM devant les juridictions du contentieux de la Sécurité Sociale : contentieux général (incluant la faute inexcusable de l'employeur), contentieux technique, devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire et la Cour d'appel.Le service rattaché au Département Contentieux, de la Sous-Direction du Contrôle Contentieux, est composé d'un Manager de secteur, de 2 Managers Opérationnels (CRA et Juridictions) et 33 collaborateurs.Vous serez rattaché(e) au Manager Opérationnel de l'unité Commission de RecoursCelle-ci a pour mission de préparer et présenter des dossiers soumis à la CRA, commission obligatoire émanant du Conseil de l'organisme.Description du posteVous serez amené(e) à réaliser toutes taches administrées afférentes à la gestion de la CRA dont :Le traitement des sous-corbeilles de réorientation interneL'instruction et le suivi des dossiers (liaison avec le service émetteur de l'indu ou du refus de droit, recherche documentaire, proposition de passage en colloque avec le service médical. ) via les applicatifs internesLa rédaction de projets de procès-verbaux soumis aux conseillers-membres de la CRAEt les missions secondaires :La participation aux étapes de réorientation des demandes de recours amiable vers les pôles et services et d'ouverture de dossier (en renfort ponctuel des gestionnaires concernés)La participation à la notification des décisions prises suite à la séance CRAProfil recherchéVos compétencesCompétences techniques :Savoir mettre en pratique ses connaissances juridiques et rédactionnelles à l'attention des publics destinataires de nos décisions en maîtrisant et pratiquant des tâches administratives récurrentesMaîtriser Word et d'Excel, avec une aisance dans l'utilisation simultanée de divers applicatifsManifester un intérêt pour l'apprentissage de la législationSavoir-être :Capacité à s'adapter à la variation de la charge de travailRespect des procédures et des échéancesBonne capacité à travailler en équipeAdopter une attitude curieuse et ouverteRespect du secret professionnelAptitudes relationnelles avec les différents interlocuteurs internes et externesVotre formationUn diplôme juridique à partir de Bac+2 est souhaité, et une expérience comparable constituerait un plus.Informations complémentairesCDI (période d'essai 2 mois)Temps de travail : 37h30 /39h au choixSalaire brut annuel sur 14 mois à partir 26 846 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail possible selon progression à partir de 6 mois d'anciennetéUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%IntéressementPrestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)Lieu de travail : Marseille (10 ème)

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26845.0 Euros - salaire annuel brut sur 14 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• salaire annuel brut sur 14 mois

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale