Redacteur(rice) data analyste

15/01/2026

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Redacteur(rice) data analyste

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Vacant

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Services centraux :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et piloter la stratégie immobilière de l'État.

Au sein du Service de la Sécurité Juridique et du Contrôle Fiscal (SJCF) de la DGFiP, la sous-direction SJCF-1 est chargée du contrôle fiscal, du pilotage et de l'expertise juridique.

Le bureau SJCF-1D est en composé de 4 sections :

Une section informatique en charge de la collecte et de la mise à disposition des données. Dans ce but elle supervise, administre et exploite la plate-forme informatique du bureau ;
Une section Data Science en charge des travaux de construction et de mise à jour de modèles prédictifs de détection de la fraude fiscale ;
Une section Analyse Risque Particuliers en charge des travaux d'analyse risques à destination des différents services de la sphère patrimoniale et des Pôles Nationaux de Contrôle à Distance ;
Une section Analyse Risques Professionnels en charge des travaux d'analyse risques de la sphère professionnelle.
Il existe de très fortes interactions entre les sections afin de valoriser et exploiter au mieux les données et rendre les modèles de détection de la fraude fiscale les plus efficients possibles.

En outre le bureau est en relation étroite avec tous les services du contrôle fiscal et, au gré des autres missions, avec d'autres administrations (DGDDI, URSSAF, DGE….)

Le poste proposé est un poste de rédacteur(rice) / data_analyste au sein du Bureau SJCF-1D rattaché au service de la sécurité juridique et du contrôle fiscal de la direction générale des finances publiques (DGFIP).

Dans ce cadre, la personne recrutée sera chargée de construire, en collaboration avec des experts du contrôle fiscal, des modèles de détection de fraude fiscale en utilisant des techniques d'analyse de données.

Elle participera par ailleurs à

l'amélioration/la fiabilisation des productions existantes,
Ia réalisation de travaux de croisement et d'analyse de données
l'élaboration de la documentation technique relative à ces modèles/requêtes
l'élaboration de notes d'accompagnement et de fiches méthodologiques à destination des services
la création d'ETL (ou data mart)

Par ailleurs, il pourra être amené, en fonction des priorités, à participer à des travaux d'analyse relevant d'autres missions de la DGFIP.

néant

Formation universitaire/école d'ingénieur, spécialisée en statistique ou machine learning (bac+5 minimum)
Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (Python, SQL...)
Bonne connaissance d'un ou plusieurs outils de modélisation
Très bonne capacité d'innovation sur un projet nouveau et à construire
Capacité à analyser et à structurer des problèmes et à restituer les enjeux de façon synthétique
Compétences rédactionnelles
Grande capacité à travailler en équipe
Forte implication et disponibilité
Persévérance et précision, curiosité, autonomie
Respect des règles de confidentialité

Connaissances :
Bureautiques et outils collaboratifs. - Matériels, systèmes réseaux d'information et de communication

Oui

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

• Economie
• Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Confirmé

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Oui

Non

France, Ile-de-France, Paris (75)

allée de Bercy - Bâtiment Sully 75012 Paris

01/01/2026