Rédacteur juridique (H/F)

Au sein du Service Recouvrement/Contentieux et en collaboration étroite avec les conseillères juridiques, la rédactrice juridique, la personne recrutée aura pour missions de :

• Suivre des procédures de recouvrement amiable et forcé ;
• Suivre des procédures collectives : de l'acte introductif à la déclaration des créances et suivi des dossiers ;
• Rédiger des conclusions, mémoires et assignations
• Analyser les dossiers de cotisations sociales, de prestations, fraudes ou autres litiges et en assurer la gestion
• Assurer les relations avec les assurés, les tiers et les autres services dans son champ d'activité
• Gestion des dossiers de recouvrement
• Analyser les dossiers
• Assurer leur gestion dans le respect de la législation et du cahier des charges institutionnel
• Réaliser, le cas échéant, les actions de contrôle interne selon les modes opératoires définis
• Rédiger les courriers, notes, mémoires, rapports ou conclusions

Mise en œuvre des procédures de recouvrement et procédures collectives :

• Proposer et formaliser un règlement amiable ;
• Mener les procédures collectives de l'acte introductif jusqu'à la conclusion ;
• Assurer les relations avec les commissaires de justice et suivre les assignations ;
• Réaliser les actions nécessaires à la déclaration des créances après des mandataires et à la prise de garanties ;
• Réaliser toutes les procédures civiles d'exécution décidée par la direction dans le cadre du recouvrement forcé ;
• Rédiger, notifier ou faire signifier tout acte interruptif de prescription ;
• Prendre en charge les activités précontentieuses en lien avec la CRA.
• Formalisation et rédaction des démarches et conclusions

Veille juridique :

• Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de sécurité sociale.

Conseil et assistance juridique dans son champ :

• Apporter un appui juridique et des éléments juridiques d'aide à la décision ;
• Solliciter tout autre expert si nécessaire pour sécuriser juridiquement les réponses apportées à l'assuré, à la caisse ou un tiers dûment mandaté.

Gestion du suivi de la relation avec les assurés et les tiers :

• Contacter ou recevoir les différentes parties prenantes internes et externes concernées par les dossiers ;
• Prendre en charge la réponse aux contacts sur les dossiers gérés.

Connaissances requises :

• Master de droit (sécurité sociale, procédures civiles et pénales)
• Expérience de juriste de contentieux souhaitée
• Bonne pratique des outils informatiques et bureautiques

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l'analyse et de la synthèse
• Qualités relationnelles et capacité d'écoute
• Esprit d'équipe
• Excellente expression orale et écrite
• Résistance au stress
• Capacité de gestion de dossiers complexes

Informations complémentaires :

• Rémunération : 19 911,05 € sur 13 mois
• du lundi au vendredi
• Horaires variables : dispositif avec plages flexibles
• Mutuelle d'entreprise
• Carte ticket restaurant
• CSE : tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...