REDACTEUR JURIDIQUE H/F

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service Contentieux est composé actuellement d'un responsable de service et de 2 entités : la cellule juridique (2 rédacteurs juridiques et 1 audiencier) et la cellule lutte contre la fraude (1, manager, 5 investigateurs administratifs et 2 chargés lutte contre la fraude)

En tant que Rédacteur Juridique H/F, vous allez :

• Préparer/rédiger et déposer les articles 40 et les plaintes auprès du Tribunal Judiciaire
• Instruire et gérer administrativement les courriers de contestation émanant des assurés, employeurs et professionnels de santé
• Etudier, analyser et préparer les éléments des dossiers en pré-contentieux et contentieux (notamment opposition à contrainte) et assurer le suivi des procédures juridiques correspondantes
• Etudier, analyser (notamment les situations économiques des débiteurs : remise de dette, contestation d'indu…), préparer les éléments et rédiger des conclusions juridiques concernant les dossiers fraudes présentés en Commission de Recours Amiable (CRA)
• Participer à la gestion des dossiers pré-contentieux en collaboration avec les autres rédacteurs juridiques en fonction des priorités contentieuses
• Assurer une veille juridique spécifique fraude (actualités et jurisprudence)
• Réaliser la mise en place et la mise à jour d'une bibliothèque de courriers pour les procédures LCF
• Assurer le suivi administratif et comptable des dettes liés à l'activité Fraudes.

Informations complémentaires

• Une rémunération mensuelle brute de 2107€
• Un 13ème mois, une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois) et une prime d'intéressement
• Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
• La possibilité de faire du télétravail partiel à l'issue d'une période probatoire
• De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE...

Vous avezUn diplôme bac+3 en droit ou une très bonne connaissance de la législation assurance maladieUn bon esprit d'analyse et de synthèseUne aisance rédactionnelleLe sens de la confidentialitéVous savezTravailler en équipe en partageant les informations et en mettant votre savoir-faire au service du collectifvous adapter en fonction de la charge de travail et des contraintes éventuelles rencontréesVous organiser pour répondre à des échéances précises et suivre les relancesVous êtesA l'aise avec les outils informatiques et bureautiquesse dans votre travailse et capable de mener des recherches.Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels