Rédacteur Juridique — Fraude et Investigations (CDD)

Description du poste

Nous recherchons pour le Pôle Répression des Fraudes :

• 3 Rédacteurs Juridiques (H/F) en CDD

La CPCAM des Bouches du Rhône mène une politique active de lutte contre la fraude.

Le Pôle Répression des Fraudes traite les suites contentieuses : analyse juridique, choix des orientations, plaintes pénales ou ordinales, pénalités financières, procédures de déconventionnement, gestion des indus liés à la fraude et suivi des dossiers d'agressions.

Le pôle réunit 12 agents, accompagnés d'un manager opérationnel et d'un manager de secteur pour assurer le bon fonctionnement du service et contribuer aux objectifs fixés.

Le Responsable du Pôle Répression des Fraudes travaille au sein du Département Investigations et Répression des Fraudes (DIRF), situé dans l'immeuble Le Patio (Marseille 10). Il exerce ses missions en coordination avec le Responsable du Département Investigations et Répression des Fraudes, rattaché à la Sous‑Direction du Contrôle Contentieux.

Activités principales

• Traiter les indus : rédiger et notifier les documents nécessaires à la mise en œuvre des indus et suivre les échéances et les relances.
• Traiter les procédures de pénalités financières : assurer le suivi des créances du département pour garantir leur imprescriptibilité.

Activités secondaires

• Assurer les réponses aux différentes sollicitations (mails, courriers, échéances internes, incivilités).
• Prendre en charge les articles 40 (Code de procédure pénale).
• Participer aux groupes de travail.

Vos compétences

• Fiabilité et rigueur indispensable.
• Connaissance des mécanismes juridiques serait un plus.
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacité d'adaptation à la charge de travail et d'organisation face au respect des échéances procédurales.
• Force de proposition.
• Esprit d'équipe.
• Aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel).
• Respect des procédures et du secret professionnel.

Votre formation

• Diplôme dans le domaine administratif, comptable.
• Diplôme juridique serait un plus.

Informations complémentaires

• CDD de 3 mois éventuellement renouvelable.
• Salaire mensuel brut : 1 €.
• Période d'essai : 13 jours.
• Temps de travail : 37h30 ou 39h.
• Horaires flexibles.
• Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur).
• Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
• Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE).
• Lieu de travail : Le Patio – Rue Jean Baptiste Reboul – Marseille.
• Télétravail non autorisé.

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes‑femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l'Organisme.