Redacteur Juridique CDI H/F

CPAM DE L'ARDECHE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Ardèche est un acteur essentiel du système de protection sociale en France, dont les missions s'inscrivent dans le cadre général des objectifs de l'Assurance Maladie. Chargée d'une mission de service public, la CPAM a pour rôle de garantir à tous les assurés l'accès aux soins, la gestion des prestations et la préservation des droits sociaux tout en assurant l'équilibre financier du système.

Le rédacteur juridique contribue à la résolution des litiges en instruisant les dossiers dans le cadre du contentieux technique. Il travaille en lien étroit avec les audiencières pour assurer l'application des textes règlementaires et défendre les intérêts de l'Assurance Maladie devant les juridictions, notamment devant le Tribunal Judiciaire -Pôle Social- de Privas.

Description du poste

• Traiter les avis de recours de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) dans le respect des procédures internes et des principes de droit.
• Prendre en charge la gestion du secrétariat du contentieux technique dans le respect du principe du contradictoire.
• Contribuer à l'instruction et à la rédaction des conclusions et mémoires des dossiers qui seront présentés devant les tribunaux compétents.
• Planifier et assurer le suivi de son travail en fonction des contraintes existantes et/ou du rôle.
• Suivre les décisions rendues par les tribunaux.
• Gérer les demandes des interlocuteurs internes et externes, en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances.

Profil recherché

• Posséder des capacités d'analyse et de synthèse facilitant l'identification rapide des points de droits et des risques contentieux.
• Maîtriser les différentes juridictions et procédures.
• Être doté(e) de solides compétences rédactionnelles, capable de rédiger des conclusions d'effectuer des recherches de doctrines et de jurisprudences.
• Disposer de qualités relationnelles et d'esprit d'équipe pour nouer des relations constructives avec les collègues, les services métiers de la caisse, les interlocuteurs inhérents à la matière contentieuse et le personnel des juridictions.
• Etre réactif, adaptable aux changements et capable de travailler de façon autonome.
• Planifier ses activités en respectant les priorités et les contraintes calendaires.
• Être force de proposition, dynamique et innovant(e) avec maîtrise des outils bureautiques.
• Se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).

Votre formation

Bac +2 et/ou expérience dans un service juridique.

Horaires

• Poste à temps plein (36h - 37h ou 38h) basé sur le site d'Annonay.
• Horaires variables avec plages fixes à respecter.

Rémunération

• Salaire mensuel brut de €.
• Allocation vacances égale à un demi-mois de salaire versée en mai et septembre selon la convention collective.
• Gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civile.
• Prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1.

Autres avantages

• Titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur (part salariale 4,61 €).
• Complémentaire santé prise en charge à 53,2 % par l'employeur.
• Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans.
• Prise en charge de 50 % des frais d'abonnement de transport en commun.
• Présence d'un Comité Social et Économique avantageux.

Inclusion

Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, la CPAM de l'Ardèche encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme privé chargé d'une mission de service public, les salarié.e.s de la CPAM respectent le principe de neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.