Rédacteur Juridique - alternance H/F

Responsabilités

• Élaborer et/ou adapter des documents contractuels : contrats collectifs de santé et prévoyance, contrats d'affaires, bulletins d'adhésion, etc.
• Rédiger les conventions avec les partenaires de la Mutuelle : coassurance, réassurance, distribution, etc.
• Aider les services opérationnels de la Mutuelle à interpréter ou appliquer les clauses contractuelles et conventionnelles.
• Participer activement à la formation des services opérationnels de la Mutuelle.

Équipe

Sous la responsabilité d'Aurélie, le Service Rédaction Juridique compte trois rédacteurs qui œuvrent quotidiennement à la sécurisation des différents contrats, partenariats et projets menés par la Mutuelle.

Profil recherché

• En préparation d'un Master en droit de la Protection Sociale, droit des Assurances, ou droit des Contrats et disposant de connaissances de base en droit des contrats.
• Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de travailler de manière efficace.
• Rigoureux.se et organisé.e, des atouts essentiels dans vos missions.
• Doté.e d'un bon relationnel, facilitant votre adaptation à différents environnements.
• A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.

Ce que l'on offre

• Une rémunération attractive en fonction de votre âge et de votre niveau d'études.
• Une prime exceptionnelle à l'obtention de votre diplôme.
• 50 % de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo, cumulable à un forfait de 200 euros/an de Mobilité Douce.
• Une carte restaurant favorable avec 9 euros crédités par jour et prise en charge à 60 %.
• Accès au CSE : chèques vacances, avantages culture, sport, etc.
• Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès, au cœur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
• Prise en charge à 75 % par Solimut de certaines prestations de santé.
• Une importance accordée à l'équilibre vie pro / vie perso.
• Solidarité dans nos valeurs : 1 jour/an offert pour aider une association.
• Possibilité de bénéficier d'un congé menstruel, si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré.
• Suivi RH et parcours d'accompagnement personnalisé.
• Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.