Rédacteur contentieux locatif - Poissy F/H

Votre expertise juridique contribue au traitement dessituations locatives complexes. Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest, vous gérez les dossiers contentieux, principalementsur le périmètre de l’agence Yvelines Ouest, en lien avec les équipes et lespartenaires. Vos missions :

• Vousgérez votre portefeuille : vous assurez le suivi des dossiers contentieuxlocatifs et contribuez aux objectifs de réduction des impayés et de maîtrisedes risques.
• Vousanalysez les situations d’impayés : vous définissez et mettez en œuvre lesactions de recouvrement adaptées, dans le respect des procédures internes et dela réglementation applicable.
• Vousconduisez les procédures : vous engagez et suivez les démarchesprécontentieuses et contentieuses : commandements de payer, assignations,expulsions, surendettement, successions vacantes, troubles de voisinage etoccupations sans droit ni titre.
• Vouscoordonnez les intervenants : vous assurez les relations avec lescommissaires de justice, les avocats, les tribunaux, les préfectures et lespartenaires sociaux.
• Vousreprésentez la direction territoriale : vous participez à certainesinstances et commissions liées à la prévention des expulsions et au traitementdes situations locatives complexes.
• Vousconseillez les équipes : vous accompagnez la gestion locative et leséquipes de proximité sur les aspects juridiques et contentieux des dossiers, enfacilitant le travail en partenariat.

Quatre valeurs guident votre action au quotidien

• AgirClient : vous adaptez le traitement des dossiers aux situations locativesrencontrées.
• Anticiper: vous préparez les actions et les échéances des procédures.
• Exceller: vous fiabilisez le suivi juridique des dossiers et maîtrisez les risques.
• Coopérer: vous travaillez avec les équipes de proximité et les partenaires ducontentieux.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez uncollectif engagé auprès des locataires et des territoires. Nous avons hâte dedécouvrir votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation dehandicap. Des aménagements et/ou des équipements peuvent être mis en place sinécessaire.