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Rédacteur chargé du suivi des demandes d'asile

HAUT-RHIN, 68
il y a 9 jours


Informations générales


Référence

BA068ATB

Date limite de candidature

21/12/2025


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Rédacteur chargé du suivi des demandes d'asile (H/F)


Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d'une équipe polyvalente et solidaire, vous êtes en charge de l'application de la législation du séjour des personnes qui sollicitent la protection de la France en raison de menaces les touchant dans leur pays d'origine.

Vos missions principales consistent à rédiger les actes correspondant à la législation : refus, obligations de quitter le territoire français, etc.

Vous avez le souci de la sécurité juridique des procédures menées et de la rédaction des actes. Vous êtes également chargé de notifier ces mesures aux usagers.

Vous êtes responsable du contentieux de ces décisions devant les juridictions administratives : analyse des recours, recherches jurisprudentielles, rédaction du mémoire en réponse dans les délais.

Vous assurez la tenue des statistiques et des outils de suivi.

Vous suivez également les procédures de sortie d'hébergement des demandeurs d'asile déboutés et des bénéficiaires de la protection internationale en présence indue dans les structures d'hébergement (référé mesures utiles).

Participant à la polyvalence de la cellule, vous êtes amené, en cas de besoin, à assister ou suppléer vos collègues dans les fonctions d'enregistrement et d'entretien des demandes d'asile.

Ce poste est marqué par de grands enjeux d'actualité : droit fondamental et constitutionnel de l'asile. Dans ce contexte, le poste nécessite une grande capacité d'adaptation, un grand dynamisme, des connaissances juridiques de base et un relationnel aisé avec une population fragilisée.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Application de la réglementation des étrangers - conduite de la politique d'immigration.

Composition et effectifs du service :

45 dont 17 au Bureau de l'Asile et de l'Éloignement

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau de l'asile et de l'éloignement / Directeur de l'immigration, de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles :

OFII, OFPRA, CNDA, SPADA, DDETSPP, SIRENE, police et gendarmerie, autres préfectures, juridictions administratives, consulats, ministère, associations, structures d'hébergement


Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives : 

Poste qui allie la dimension juridique et humaine, le titulaire incarne l'État dans la garantie d'une liberté fondamentale, en lien étroit avec les engagements internationaux de la France. Les enjeux sont forts et pleinement d'actualité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Formations :

Formations prise de poste : asile, droit des étrangers, fraude documentaire, contentieux administratif

Formations complémentaires : mise à jour

Missions potentiellement ouvertes au télétravail, après 6 mois minimum sur le poste, un jour par semaine, après examen de la demande présentée par l'agent affecté sur le poste conformément aux dispositions de la charte sur le télétravail en date du 11/05/2022.

Qui contacter ?

Mme Emmanuelle AGOSTA, cheffe du bureau

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Dépôt des candidatures uniquement via le site de publication de l'offre.

Date limite de dépôt des candidatures : 21/12/2025.


Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Préfecture du Haut-Rhin / Direction de l'immigration, de la citoyenneté et de la légalité / Bureau de l'asile et de l'éloignement

Cité administrative – 3 rue Fleischhauer – 68026 COLMAR Cedex

Code fiche emploi-type RMFP : FPEUSA03

Code fiche emploi-type REMI : USA006A


Fondement juridique du recrutement

Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l'article L332-2


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68)


Lieu d'affectation


Préfecture du Haut-Rhin


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Haut-Rhin


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Personne à contacter (mail)
Entreprise
Ministere Interieur
Plateforme de publication
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