Recruteur Tech - Ambition, Impact et Croissance

Une entreprise en forte croissance recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Tech pour identifier et recruter les talents qui feront grandir l'organisation. Le candidat idéal doit avoir un diplôme BAC+5 et être bilingue en anglais, avec une forte appétence pour le digital et la technologie. Des qualités telles que curiosité, réactivité et capacité de closing sont essentielles. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement exigeant et bienveillant, avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

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