Recruteur/Recruteuse

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe RH pendant 6 mois.

Vous interviendrez principalement sur le recrutement de profils techniques (ingénieurs, techniciens) en lien avec les équipes opérationnelles.

Au quotidien, vous serez en charge de :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers
• Rédiger et publier les annonces
• Sourcer des candidats (jobboards, LinkedIn, CVthèques)
• Réaliser les premiers échanges téléphoniques
• Organiser et participer aux entretiens
• Assurer le suivi des candidatures
• Contribuer, si besoin, aux relations écoles ou à des actions de recrutement

Le poste couvre l’ensemble du processus, avec un accompagnement à la prise de poste.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent
• Première expérience en recrutement (stage, alternance ou premier emploi)
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit
• Organisé(e) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle
• Intérêt pour les environnements techniques apprécié, sans être indispensable
• CDD de 6 mois (remplacement congé maternité)
• Poste basé à Saint-Herblain
• Rémunération : 27 000 € à 30 000 € brut annuel + variable

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique
• Un entretien avec la responsable d’agence et la personne en charge du recrutement

Si vous souhaitez développer vos compétences en recrutement dans un environnement technique, ce poste peut être une bonne première expérience.