Recruteur Junior - Impact et Dév. en Audit & Assurance

Deloitte France recherche un(e) chargé(e) de recrutement junior pour mettre en œuvre le plan de recrutement des profils juniors pour l’activité Audit & Assurance. Ce poste implique de gérer les processus de sélection et d’intégration des candidats, tout en travaillant en collaboration avec différentes équipes.

Le candidat idéal est diplômé d’un Bac+5 et a une première expérience en recrutement, avec des compétences en communication et une aisance relationnelle. Une bonne maîtrise d’Excel et l’anglais à l’oral sont exigées.