Recruteur Interne – Développement International

Une société de conseil européenne recherche un(e) futur(e) diplômé(e) en RH pour participer à des processus de recrutement tant en France qu'internationalement. Le candidat idéal est proactif(ve), autonome, et possède un bon niveau d'anglais (B2 minimum), tandis que la maîtrise de l'allemand est considérée comme un atout. Rejoignez une entreprise où vous pourrez évoluer dans un environnement inclusif, avec un bon accompagnement de carrière et des opportunités de formation.

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