Recruteur Freelance (H/F) - Secteur Médical

Recruteur / Recruteuse – 100% Remote

100% recrutement · 0% prospection commerciale · Rémunération déplafonnée

Consultez l'aperçu du poste ci-dessous. Si vous êtes convaincu(e) d'avoir les bonnes compétences et l'expérience requise, postulez dès aujourd'hui.

Vous aimez recruter, sourcer, convaincre et surtout faire aboutir vos recrutements ?

Vous êtes autonome, orienté(e) résultats, et vous avez envie que votre rémunération soit directement liée à votre performance ?

Nous recherchons un(e) Recruteur / Recruteuse pour travailler avec nous sur des recrutements dans le secteur de la santé.

Votre mission

Le principe est simple :

Nous vous apportons les postes - Vous trouvez les candidats et vous réalisez les placements.

Vous prenez en charge vos recrutements de A à Z :

• sourcing et approche directe des candidats
• traitement des candidatures entrantes
• qualification téléphonique
• présentation des profils aux établissements
• suivi des candidats tout au long du processus
• accompagnement jusqu’à la prise de poste

Votre objectif : transformer les besoins ouverts en recrutements réussis.

De notre côté, nous vous fournissons - Vous n’avez pas à construire votre activité de zéro.

Nous mettons à votre disposition :

• des postes déjà ouverts auprès de nos clients
• un ATS
• des outils de sourcing
• des solutions de multidiffusion
• des annonces et candidatures entrantes
• une organisation déjà structurée
• le support de notre équipe lorsque nécessaire

Et surtout :

Aucun développement commercial à réaliser.

Vous pouvez concentrer votre temps et votre énergie sur votre cœur de métier : le recrutement et le placement.

Une rémunération directement liée à vos résultats

Nous ne cherchons pas à proposer un poste classique de chargé de recrutement avec une rémunération plafonnée.

Le modèle est pensé pour des recruteurs qui aiment la performance et qui veulent pouvoir gagner réellement plus lorsqu’ils placent davantage.

La rémunération est donc fortement liée aux placements réalisés et non plafonnée .

Selon votre niveau d’activité et vos résultats, le potentiel de rémunération peut être particulièrement important, avec la possibilité pour les meilleurs profils d’atteindre 100 K€ annuels et plus.

Vous n’avez pas besoin de prospecter, de signer vos propres clients ou de développer un portefeuille commercial pour y parvenir.

Les missions sont là. À vous de les transformer en placements.

Une organisation 100% à distance

Le poste est entièrement remote.

Nous recherchons avant tout une personne :

• autonome et responsable de son activité
• très à l’aise au téléphone
• capable de sourcer activement
• réactive dans le suivi des candidats
• organisée
• persévérante
• à l’aise avec une logique de volume et de performance
• motivée par le résultat et par une rémunération directement liée à son travail

Une expérience en recrutement est fortement appréciée.

Une expérience dans le recrutement en santé ou sur les métiers infirmiers constitue un vrai plus.

Mais nous cherchons surtout quelqu’un qui aime faire du recrutement concret, avancer vite et placer.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous pouvez bénéficier :

• de la liberté d’une organisation 100% à distance
• d’un flux de missions déjà disponible
• des outils nécessaires pour recruter efficacement
• d’aucune prospection commerciale
• d’une forte autonomie dans votre organisation
• et d’un potentiel de rémunération bien supérieur à celui d’un poste classique de chargé de recrutement

Nous apportons les opportunités. Vous faites les recrutements. xuezdbg

Votre rémunération évolue avec vos résultats.