Recruteur de Donateurs pour CARE - H/F

Devenez Recruteur.se de Donateurs à Bordeaux pour 5 semaines, du 26/05/2026 au 27/06/2026 pour CARE.

Mission

• Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de CARE
• Proposer aux passants de soutenir financièrement CARE via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique

Parce que la collecte de fonds en face‑à‑face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs.

Conditions de recrutement

• Vous cherchez un travail qui a du sens
• Vous êtes dynamique, souriant.e
• Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge
• Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un bon esprit de synthèse

Rémunération

• 12,02 € brut/h, soit un salaire de 2 225,29 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés et vacances).
• Évolution automatique à 13 € brut/h après deux missions. Rémunération jusqu’à 15 € brut/h. Possibilité d’évolution vers des postes de cadre à partir de 16 € brut/heure.

Conditions contractuelles et avantages

• CDD de 5 semaines en temps plein (35 h/semaine) ou temps partiel (28 h ou 21 h/semaine)
• Horaires de 10 h 30 à 18 h 30 ou de 11 h à 19 h du mardi au samedi
• Ticket restaurant de 12 €/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60 %
• Forfait transport de 20 € maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50 %
• Mutuelle prise en charge jusqu’à 31,25 € par mois

Qui sommes-nous ?

Cause à Effet, c’est l’entreprise leader de la collecte de fonds en face‑à‑face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre‑Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW…) Cause à Effet, c’est un projet collectif qui permet à chacun.e de ses salarié.e.s d’être un véritable trait d’union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d’évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d’équipe ou dans les métiers support de l’entreprise.