Recrutement & Mobilité Professionnelle — Impact et Intégration

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de recrutement et mobilité professionnelle pour mettre en œuvre sa politique de recrutement. Le candidat sera responsable de l'identification des besoins, de la rédaction des offres d'emploi, de la sélection des candidatures et de l'intégration des nouveaux employés. Ce poste est ouvert aux débutants, avec un contrat de 12 mois en CDD. Une formation sera potentiellement proposée selon les besoins.

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