Recrutement MCD JEUX DE TABLE LILLE - Groupe Barrière

(777 pont de Flandres 59777 LILLE, Hauts‑de‑France, France)

Le Resort Barrière Lille recherche un Talent : Un/UneMembre de Comité de Direction Jeux de Table (H/F)

Sous la responsabilité de notre Directrice des Jeux de Table, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 45 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino de 6 Roulettes Anglaises, 6 Black Jack, 2 Ultimate Poker, un restaurant, trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d’un effectif de 280 collaborateurs.

Vous serez chargé(e) du bon déroulement des Jeux et de garantir le respect de la réglementation et des procédures internes.

Description du poste

Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes

Garantir le développement du département Jeux de table en assurant confort, bien‑être et fidélisation de la clientèle.

Vous managez les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées.

Vous êtes autonome et assurez les missions quotidiennes liées à l’exploitation.

Vous veillez à l’application de la politique Jeu Responsable et aux dispositions réglementaires dans la lutte anti‑blanchiment.

Avantages

Le 13ème mois et intéressement

Des opportunités de mobilité en France et à l’international

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week‑ends de rêve

Un parking à disposition pour nos talents

Des repas à petit prix

La majoration des heures de nuit

Statut Cadre Intégré – 39h/semaine

Horaires de nuit

Travail week‑ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an

Profil recherché

Niveau d’expérience dans la fonction MCD: Plus de 2 ans

Niveau d’expérience dans l’activité Casino : 3‑4 ans

Connaissances informatiques: Word, Excel

Votre «Plus» ? Connaissance du logiciel OCM.

Information complémentaires

• Préqualification téléphonique
• Entretien avec la Directrice des Jeux et/ou le DRH
• Bienvenu chez Barrière !

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.