Recrutement Hôte / Hôtesse d'accueil RIBEAUVILLE - Groupe Barrière

• (Route départementale RIBEAUVILLE, Grand Est, France)

LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN Hôte(sse) d’Accueil_CDI

Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d’un casino,un hôtel 4*,un centre de balnéo-ludisme,un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d’une capacité de 70 couverts ainsi qu’un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles,conférences et séminaires.

Nous recherchons un(e) hôte(sse) d’accueil (H/F) en cdi, sous la responsabilité de notre Responsable Sécurité.

Description du poste

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable sécurité et serez en charge de l’accueil de nos clients.

• Accueillir les clients selon les procédures du Groupe.
• Effectuer les contrôles d’accès à l’entrée du Casino.
• Participer activement au processus de conquête et de fidélisation de la clientèle.
• Informer et conseiller le client
• Prendre des réservations

Travail en semaine comme enweek-end et jours fériés

• Le 13ème mois, participation et intéressement;
• des tickets restaurant (10€/jour travaillé);
• travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe;
• une bonne mutuelle pour prendre soin de vous;
• des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve;
• des opportunités de mobilité en France et à l’international;
• des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Vous vous sentez à l’aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Les qualités qui vous définissent :Esprit de service, très bon relationnel,autonomie et dynamisme

Information complémentaires

Statut Employé 35h – Salaire annuel brut 22 200€ Contrat CDI

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.