Recrutement en Alternance — Chasseur de Talents

Une entreprise de formation innovante propose une alternance en tant que Chargé(e) de Recrutement. Vous serez au cœur du processus de recrutement, identifiant et sourçant des candidats, tout en développant vos compétences dans un environnement Tech dynamique. Ce poste nécessite un Bac+3 à Bac+5 en gestion ou commerce, et une motivation à travailler dans le secteur tech. L'entreprise offre un système de commissions attractif et la possibilité de télétravail.

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