Recrutement Commis de salle - Restaurant Joy (H/F) PARIS - Groupe Barrière
- Salaire : Entre 25 000€ et 27 000€ (brut) / an
- Expérience : Premier emploi
- (99 Avenue des Champs Elysées 75008 PARIS, Île-de-France, France)
L’Hôtel Fouquet’s Paris recherche un Commis de salle (H/F) pour le Restaurant Joy.
L’Hôtel Fouquet’s Paris, célèbre dans le monde entier, se distingue par son esthétique discrète, son jardin intérieur et son service d'exception.
Vous travaillerez sous la responsabilité des Chefs de rang et Superviseurs du restaurant.Vous évoluerez au sein d’une équipe d’environ 20 collaborateurs (Apprentis, Commis/Runner, 1er Commis, Demi-chef de rang, Chefs de rang, Barman, Superviseurs, Managers et Adjoints Responsables).
Description du poste
- Accueillir les clients selon les procédures du Groupe (sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie).
- Entretenir un excellent relationnel avec les clients, en assurant confidentialité et discrétion.
- S’assurer du niveau de satisfaction de la clientèle conforme aux normes du Groupe Barrière et LQA.
- Assurer la disposition et mise en place des outils de travail mis à votre disposition ainsi que l’entretien du matériel de votre service afin de le conserver dans un état impeccable.
- Débarrasser et nettoyer les tables rapidement suivant les flux et l’activité.
Statut employé ; package annuel entre 25 k€ et 27 k€ brut fixe.
Prise de poste dès que possible.
Vous aimez être toujours dans l’action ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Votre esprit d’équipe, votre expérience de la restauration et votre forte sensibilité client sont vos atouts.
Débutants acceptés ; formation assurée.
Information complémentaires
- Prise de contact par téléphone
- Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service
- Rencontre avec le Directeur Général de l’établissement
- Bienvenue dans l’équipe !
Avantages
- Travail sans coupure
- Le 13ème mois (à partir de 10 mois d’ancienneté) et intéressement
- 100 % du titre de transport pris en charge
- 2 jours récup habillage
- 2 journées absences enfant malade
- Avantage en nature nourriture
- Les heures travaillées après 22h sont majorées
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Une bonne mutuelle
- Opportunité de suivre des formations (métiers, produits, empowerment…)
- Chance de parcourir la France et le monde au fil de vos envies
- Session d’intégration ludique pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
- Accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe
- Tarifs collaborateurs pour des week-ends de rêve
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
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