RECRUTEMENT Aide-soignant CDI temps plein / 12 août 2026 (H/F)

SMR LADAPT Virazeil, 3581 route de Miramont de Guyenne

Qui sommes-nous ?

L'établissement de Virazeil propose une offre de soins complète sur un même site, s'articulant autour de deux axes principaux :

• Pathologies du système nerveux : (neurologie, suites d'AVC, etc.).
• Pathologies de l'appareil locomoteur : (orthopédie, traumatologie, suites opératoires).

Un pôle de SMR polyvalent qui accueille des patients dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et une réadaptation générale avant un retour à domicile ou en institution, sans relever d'une spécialité spécifique.

L'établissement dispose de 78 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de compléter l'équipe du SMR spécialisé.

Localisation à proximité de nombreuses commodités :

Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV.

Cadre de travail très confortable, moderne, dans un environnement verdoyant, au calme avec parking disponible.

L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

ACTIVITES

Conduite des soins et accompagnement

Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage

Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne

Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé

Alerter le personnel médical si besoin

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne

Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...

Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier

Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe

Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.)

Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne

Gestion du dossier de la personne

Transmission de l'information

Communication écrite

Outils informatiques

Transversales clés :

Fonctionnement en équipe et en réseau

Positionnement de la personne au cœur du dispositif

Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge

Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité

Connaissance des situations de handicaps

Profil : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé

Rémunération : selon la convention collective nationale 51 (FEHAP), salaire de base + Ségur 1 et 2 + prime décentralisée

Contact : Cadre de santé Mme FREICHE Gwenaëlle : freiche.gwenaelle@ladapt.net

Rémunération : à partir de 2 170€ brut mensuel

Types de primes et de gratifications : Indemnité travail dimanche et jours fériés

Lieu du poste : En présentiel