Recruitment Business Partner F/H
BOUGUENAIS, 44
il y a 2 jours
Description:
🌶️ Vous aimez détecter les talents, créer des expériences candidat irréprochables et travailler en transversal avec les métiers ?
Cette opportunité est faite pour vous !
✈️ Votre mission : attirer, évaluer et recruter les meilleurs talents pour les postes opérateurs, techniciens et cadres tout en garantissant une expérience candidat exemplaire et conforme aux règles Ethics & Compliance.
Vos missions au quotidien :Rédiger, optimiser et publier des offres attractives en lien avec les managers
Sourcer activement les candidats via les canaux innovants (réseaux sociaux, outils digitaux…)
Analyser les candidatures, évaluer les profils et présélectionner les meilleurs talents
Organiser et conduire les entretiens, rédiger les comptes-rendus
Contribuer à la décision finale de sélection avec les managers
Assurer un reporting régulier auprès des RH, managers et de l’équipe recrutement
Construire les propositions salariales et initier les démarches contractuelles
Participer à des projets internes d’amélioration continue
Contribuer à des initiatives innovantes visant à développer de nouvelles opportunités de recrutement
Profil Attendu:
Diplômé en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement (minimum 3 ans), idéalement sur des profils variés : ouvriers, techniciens, cadres.
Vous connaissez le secteur industriel, idéalement aéronautique.
Vous justifiez d'un niveau anglais B2.
Connaissance de Workday appréciée
Informations complémentaires:
Déplacement : en moyenne une fois par mois sur les différents sites - Méaulte, Toulouse, Saint-Nazaire, Rochefort.
🌶️ Vous aimez détecter les talents, créer des expériences candidat irréprochables et travailler en transversal avec les métiers ?
Cette opportunité est faite pour vous !
✈️ Votre mission : attirer, évaluer et recruter les meilleurs talents pour les postes opérateurs, techniciens et cadres tout en garantissant une expérience candidat exemplaire et conforme aux règles Ethics & Compliance.
Vos missions au quotidien :Rédiger, optimiser et publier des offres attractives en lien avec les managers
Sourcer activement les candidats via les canaux innovants (réseaux sociaux, outils digitaux…)
Analyser les candidatures, évaluer les profils et présélectionner les meilleurs talents
Organiser et conduire les entretiens, rédiger les comptes-rendus
Contribuer à la décision finale de sélection avec les managers
Assurer un reporting régulier auprès des RH, managers et de l’équipe recrutement
Construire les propositions salariales et initier les démarches contractuelles
Participer à des projets internes d’amélioration continue
Contribuer à des initiatives innovantes visant à développer de nouvelles opportunités de recrutement
Profil Attendu:
Diplômé en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement (minimum 3 ans), idéalement sur des profils variés : ouvriers, techniciens, cadres.
Vous connaissez le secteur industriel, idéalement aéronautique.
Vous justifiez d'un niveau anglais B2.
Connaissance de Workday appréciée
Informations complémentaires:
Déplacement : en moyenne une fois par mois sur les différents sites - Méaulte, Toulouse, Saint-Nazaire, Rochefort.
Entreprise
GROUPE PIMENT
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l’aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d’envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Plateforme de publication
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