Recherche-action, climat, vulnérabilité, océan Indien (H/F)

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

Observatoire des Sciences de l'Univers - REUNION

Durée du contrat : 15 mois

Date limite de candidature : lundi 3 août :59

Rémunération : comprise entre 4250 € et 4590 € bruts mensuels selon expérience

Description du Poste

Les Missions

Le changement climatique a des impacts variables selon les contextes locaux, en fonction des aléas, de la vulnérabilité et de la capacité d’adaptation des territoires. Les petites îles comme La Réunion sont particulièrement exposées en raison de leur isolement et de leurs ressources limitées. Pour y faire face, la Région Réunion est sur plusieurs actions, la création du GREC-Réunion (Groupe Régional d’Expertise sur le Climat), la révision du SAR (Schéma d’Aménagement Régional) et la participation au projet CLIMAAX ( Le CNRS renforce aussi son engagement en Outre-mer via un projet soutenu par la DGOM et visant à synthétiser les connaissances pour l’adaptation climatique. Le CNRS et la Région Réunion collaborent et recrutent un/une ingénieur de recherche pour mettre en place cette stratégie de recherche-action sur le territoire de La Réunion.

• Au GREC-Réunion : mise en œuvre, animation et suivi du programme d’action scientifique.
• À la consolidation et l’approfondissement du diagnostic de vulnérabilité du territoire au changement climatique.
• À l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et la coordination du volet scientifique de la stratégie régionale d'adaptation au changement climatique en lien avec les équipes de La Région.

L'Activité

1. Appui à la mise en œuvre scientifique du GREC-Réunion :

   • Appuyer la coordination et l’animation du réseau d’acteurs scientifiques, techniques et opérationnels impliqués dans le GREC-Réunion.
   • Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du programme recherche-action du GREC-Réunion et des modalités de fonctionnement.
   • Rédiger des projets scientifiques déclinant le programme du GREC-Réunion, et assurer leur mise en œuvre effective avec les partenaires.
   • Contribuer à la préparation et à l’animation des groupes de travail thématiques du GREC-Réunion.

2. Contribution à la préfiguration d’un centre de ressources pour l’adaptation adossé au GREC-Réunion :

   • Répertorier et analyser les données et connaissances scientifiques (climat, impacts, vulnérabilités) utiles pour la construction d’indicateurs de vulnérabilités et d’adaptation.
   • Contribuer à la coconstruction d’indicateurs de vulnérabilités et d’adaptation en lien avec les acteurs du territoire.
   • Identifier, analyser et évaluer des solutions et trajectoires d'adaptation potentielles pour le territoire.
   • Traduire les résultats scientifiques en propositions et recommandations pour les politiques publiques d’adaptation (SAR, EPCI, État).
   • Contribuer à la territorialisation de la stratégie d’adaptation au changement climatique du SAR sur la base des orientations stratégiques d’adaptation au changement climatique définies dans le SAR en révision.
   • Rédiger des notes de synthèse et des documents d’aide à la décision à destination des acteurs publics.

3. Coordination et Suivi :

   • Organiser et animer des démarches de concertation et de vulgarisation multi-acteurs (ateliers, groupes de travail, séminaires).
   • Réaliser le suivi opérationnel des activités : planification, reporting, livrables.
   • Participer à l’animation des acteurs scientifiques du GREC Réunion.
   • Assurer une veille active (scientifique, réglementaire, appels à projets de recherche ou d’innovation en lien avec l’adaptation).
   • Faciliter la transversalité et la coordination interne et externe sur les sujets d'adaptation, en particulier s’assurer d’une bonne appropriation, articulation avec les EPCI.
   • Participer aux actions de communication et de valorisation des travaux du GREC.

Votre Profil

Compétences

Savoirs/ connaissances :

• Formation : Niveau Bac+8 minimum (Doctorat) dans un domaine pertinent (Sciences de l'environnement, Climatologie, Géographie, Aménagement du territoire, Gestion des risques, Écologie) avec une forte composante liée au changement climatique et/ou à l'adaptation.
• Expérience souhaitée en :
  • recherche-Action appliquée sur le changement climatique, l’impact et à l’adaptation, en particulier sous l’angle des sciences politiques, sciences humaines et sociales, aménagement et urbanisme,
  • ingénierie et gestion de projet,
  • une connaissance du contexte réunionnais, des collectivités territoriales, du cadre juridique et réglementaire des politiques environnementales serait appréciée.

Savoir-faire :

• Solides connaissances scientifiques sur le changement climatique (mécanismes, impacts, vulnérabilité, adaptation).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs satellites (finances publiques, procédures de marché public) et des politiques publiques, notamment liées à la transition écologique (aménagement, économique, protection des ressources) et de la fonction publique Etat.
• Maîtrise des outils SIG et analyse de bases de données.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Compétences en gestion de projet et animation de réunions.
• Expérience en animation de démarches de concertation multi-acteurs et de processus participatifs.
• Capacité à travailler dans des environnements de gouvernance multi-niveaux (État, collectivités, recherche, agences).
• Capacité à produire des documents de synthèse et d’aide à la décision (notes, briefs, rapports).
• Capacité à vulgariser des résultats scientifiques pour des publics non spécialisés aux sciences climatiques.

Savoirs-être :

• Rigueur scientifique et méthodologique.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication (écrite et orale).
• Capacité d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, scientifiques, société civile).
• Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage.
• Capacité à animer des dynamiques collectives et à faciliter la concertation entre acteurs aux intérêts différents.

Votre Environnement de Travail

Le poste est basé à l’OSU-Réunion (Université de La Réunion, CS 92003, 15 Av. René Cassin, Saint-Denis Cedex 9 97400, La Réunion). Activités régulières sur le site de la Région Réunion. Le personnel devra respecter le règlement intérieur, l’ensemble des règles générales ou particulières d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le lieu d'accueil ainsi que toutes les instructions qui lui seront communiquées par la structure accueillante.

Rémunération et avantages

Rémunération

4250 € à 4590 € bruts mensuels selon expérience.

Congés et RTT annuels

44 jours.

Pratique et Indemnisation du TT

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€.

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.