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Recetteur fonctionnel Wagyz (F/H)

NANTES, 44
il y a 9 jours

Responsabilités

Le poste couvre trois domaines fonctionnels majeurs :

  • Écran (incluant Bridge) : interfaces et parcours utilisateurs
  • Moteur de paie : calculs et règles de paie
  • DSN : déclarations sociales mensuelles et événementielles

Missions principales

  • Réalisation des tests fonctionnels
  • Tester les nouvelles fonctionnalités et les correctifs livrés
  • Vérifier les impacts sur les écrans, le moteur de paie et la DSN
  • Contrôler la cohérence des paramétrages CCN et leurs impacts fonctionnels
  • Recette sur deux types d’environnements
  • Environnement de Review : tests des développements en cours
  • Environnement de pré-production (staging) : exécution des tests de non-régression avant mise en production
  • Identification et analyse des anomalies
  • Reproduire, analyser et qualifier les anomalies détectées
  • Documenter clairement les anomalies (JIRA : steps, preuves, contexte)
  • Suivre les corrections jusqu’à validation
  • Exécution des scénarios de test
  • Suivre les scénarios de test existants définis par les équipes internes
  • Exécuter ces scénarios sur les domaines Écran/Bridge, Moteur et DSN
  • Élaborer ponctuellement de nouveaux scénarios lorsque les besoins fonctionnels l’exigent
  • Collaboration transverse
  • Collaborer avec les développeurs et les référents métier
  • Participer aux réunions de pilotage recette et aux validations GO/NO GO
  • Contribuer au maintien et à l’amélioration continue du périmètre de tests

Compétences techniques

  • Maîtrise des fondamentaux de la paie (indispensable)
  • Connaissance ou sensibilité au fonctionnement de la DSN
  • Compréhension du calcul paie et du fonctionnement d’un moteur de paie
  • Aisance avec les environnements de test et les scénarios fonctionnels

Compétences méthodologiques

  • Rigueur, précision et sens du détail
  • Capacité à analyser et documenter les anomalies
  • Connaissance des démarches de tests fonctionnels et de non-régression

Soft Skills

  • Organisation, autonomie et fiabilité
  • Excellentes capacités de communication et qualité rédactionnelle
  • Aisance dans le travail en équipe et la collaboration interdomaines
#J-18808-Ljbffr
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