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Réceptionniste (H/F)

EXCENEVEX, 74
il y a 12 jours

Notre établissement recrutePoste à pourvoir pour la saison estivaleAvantages : Nourri durant les heures de travail.RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef de réceptionMISSION :Le réceptionniste accueille les clients de l'Hôtel et leur assure un bon séjour.

Principales responsabilités

  • Organise son poste de travail en appliquant les consignes
  • Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients
  • Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
  • Evite tout gaspillage de marchandise de produits d'entretien
  • Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage
  • Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse
  • Connaît les services proposés par l'hôtel
  • Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel
  • Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP
  • Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition
  • Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie

Compétences requises

  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et méthode
  • Rapidité et efficacité
  • Capacité d'écoute et d'adaptation
  • Sens du détail et de la qualité
  • Sens de l'observation et de l'organisation
  • Communication
  • Adaptabilité

Type de contrat : CDD - 4 mois

Contrat de travail : Durée du travail 39h/semaine, Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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