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RECEPTIONNAIRE- H/F

NOYAL SUR VILAINE
il y a 21 heures

Réceptionnaire H/F – POMONA TerreAzur Bretagne, Noyal-sur-Vilaine

Responsabilités

  • Contrôler la quantité et l’origine des fruits et légumes réceptionnés avec le bon de livraison et les étiquettes,
  • Contrôler la température, les dates de péremption, l’intégrité des emballages et des produits,
  • Poser les étiquettes de traçabilité des produits,
  • Décharger la marchandise des camions en respectant les procédures et en veillant à la bonne utilisation des engins de manutention,
  • Déplacer et stocker la marchandise dans l’entrepôt,
  • Participer aux inventaires quotidiens,
  • Nettoyer et ranger le poste de travail.

Horaires : 5h à 13h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). Repos fixe le dimanche et un autre jour dans la semaine. Week‑end de 2 jours par roulement.

Profil recherché

  • Titulaire du CACES 1 et idéalement du CACES 5,
  • A l’aise sur l’outil informatique et connaît idéalement les fruits et légumes,
  • Être dynamique, résistant et rigoureux,
  • Partager l’état d’esprit POMONA.

Bon à Savoir

  • Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
  • Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
  • Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche.
  • Et surtout, c’est bénéficier d'une rémunération attractive :
    • 13ème mois sans condition d'ancienneté
    • Majoration des heures de nuit à 15%
    • Prime entrepôt mensuelle
    • Titre-restaurant 7€ (à partir de 2 mois d’ancienneté)
    • Prime transport : jusque 27€ nets par mois
    • Participation aux bénéfices et intéressement collectif
    • Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
    • Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
    • Possibilité d’acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel
  • Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
  • Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).

Être véhiculé est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.

#J-18808-Ljbffr
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